強化政治功能 提升組織力
筑牢新時代中國中東外交堅強基層戰斗堡壘

支部建在處上，壓實“一崗雙責”。為切實打開“總支集中領導有力、支部跟進落實有方”的基層黨建新局面，亞非司將原有的總支、支部、黨小組三級黨組織架構調整為總支、支部兩級：一是司領導班子全體成員均擔任司黨總支委員；二是支部建在處里，處長擔任支部書記，處領導擔任支委會委員；三是以第六黨支部為依托成立司黨總支辦公室，協助總支抓落實抓監督；四是選拔發展潛力大的優秀青年干部，作為總支委員的黨務助手，協助處理具體黨務工作。調整后，司處領導黨內職務和行政身份合二為一，政治站位大幅提高、黨建意識明顯增強，“一崗雙責”被壓實，青年干部得到更加全面、充分的培養，黨建對司、處工作的引領效果持續顯現并不斷加強。

發揮協調作用，協助總支工作。外交部亞非司第六黨支部書記兼任司黨總支辦公室主任，切實發揮牽頭協調全司思想政治工作的職能。一是協助制定黨建年度、月度計劃，將司黨總支理論中心組、各支部、青年理論學習小組三個層級以及“請進來、走出去”黨建聯學、黨課、主題黨日、“黨建+”業務交流等不同形式活動全盤納入計劃安排，并設立專職聯絡員，按月度提醒并監督學習輔導計劃執行，做到全年各層級黨建每場活動有主題、有主體、有舉措、有檢查，一張表執行到底、一本帳記錄到頭、一條線監督到位。二是協助開好司黨總支月度例會，會前，圍繞全司黨務工作、支部建設、重大外交行動三項議程充分征求總支委員意見，經總支書記批準后，及時通知與會人員預作準備；會后，認真整理會議紀要，通過總支與支部“雙周碰頭會”機制，督促黨務工作通過支部系統落實，業務工作通過司辦會、處務會落實。三是協助抓好青年黨建，第六黨支部宣傳委員兼任司青年理論學習小組組長，組織青年同志（約占全司總人數七成）每月至少自主舉辦一次活動。四是做好線下和線上的宣傳和黨務公開工作，負責維護司黨建活動室、“亞非視野”微信群和“內網文件系統”司共享網盤，編輯司黨建工作雙月期刊——《黨建通訊》。

加強政治建設，堅定理想信念。一是堅持政治學習安排機制化，每月第一個周五為支部“主題黨日”，每月至少組織一次集中學習研討，堅持自學與集中研討相結合的“動靜”學習法，總支書記王鏑司長堅持以普通黨員身份參加支部組織生活。二是支部月底制定下月工作計劃，并及時向總支報備，如有新增活動，至少提前3個工作日報備；每季度至少組織一次形式多樣的“黨建+”交流會，支部書記或支部委員做好“傳幫帶”。三是依托總支委員和支部書記聯學機制，著力提升支部委員的政治理論水平與黨性修養。四是豐富學習手段，通過“綜管一家親”微信群分享網絡學習資源作用，不斷提高支部黨員理論武裝水平。

提高服務意識，當好內部樞紐。第六黨支部所在綜合管理處牽頭全司黨務、文電運轉、內部管理等工作，是承上啟下、內外溝通協調的樞紐。一是提升謀劃能力。自2018年4月成立以來，圍繞黨務、紀檢、三防保密、基層減負等重點任務，先后制定20多項司內規章制度，起草各類黨建文稿300余份，牽頭籌備或參與各類黨建和群團活動500余場。二是發揚“磚頭”精神，磨練“講服從、講奉獻、講大局、講帶頭、講兜底”的“五講”作風，牽頭處理各類綜合辦案600多起。三是抓落實抓監督，增強統籌意識，加強處內、跨處和跨司溝通協調；勇于擔當作為，主動換位思考，確保政令暢通。四是增強工作本領，組織“提高服務意識和能力”系列支部研討會，引導支部黨員明確自身職責和定位，營造“比學趕超”工作氛圍。

密切聯系黨員，解決實際困難。一是把談心談話作為調查研究的重要手段，支部書記同支部委員、支委之間、支委同黨員之間、黨員和黨員之間經常進行不拘泥于形式的談心談話，“四必談”是基本，更重要的在于及時了解支部黨員的思想動態。二是牽頭開展“聽心里話，辦實在事”匿名問卷調查，共累計設計近800道題目，就全司黨員思想、工作、生活狀況及對全司黨建工作、對各級領導干部的意見建議等進行真實、全面、深入的摸底，據此擬定詳細分析報告，提出有針對性整改措施。三是每月召開的支委會把研究黨員訴求和困難作為重要內容，想方設法推動解決。例如支部黨員李巨川同志原為機要秘書，其后查出罹患乳腺癌，經組織認真研究，決定將其轉為工作時間彈性相對較大的業務干部。在組織的關心和幫扶下，該同志不僅沒有被病魔擊垮，反而激發出新的工作動力，她目前擔任第六黨支部組織委員，負責的黨務工作得到廣泛好評，成為司內一股正能量。

重視青年培養，參與“專班”工作。一是堅持做好青年干部個性化、精細化管理，通過規劃成長路徑，為青年干部創造平臺，擴大出路，使他們沉心靜氣補短板，確保他們思想上站得穩、不走偏，能力上立得住、不松懈。二是建立支部委員同青年干部“一對一”聯系機制，結合青年同志需求，有針對性的答疑解惑，鼓勵并指導他們向《亞非調研》、“青年調研園地”、亞非司“中東瞭望”微信公眾號投稿。三是依托“要事要案專班”機制，幫助青年黨員努力實現黨務和業務能力“雙提升”。遇重大外交任務，打破處室設置，由1位司領導牽頭，抽調各處骨干和青年干部組成專班，形成“機動大處制”狀態。第六黨支部先后選送6名青年干部參加中阿合作論壇專班、高訪接待專班、應對北非局勢動蕩專班以及目前正在運轉的伊朗問題專班。

( 編輯：馮愛齡   送簽：馮愛齡   簽發：白 翔 )