牢固樹立正確政績觀

中國共產黨全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了共產黨人講政績、謀政績，不是圖一時一地的選票和褒獎，而是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，更需要黨員干部悟透以人民為中心的發展思想，牢固樹立為民造福的正確政績觀，并將其體現到落實黨的路線方針政策的實際行動上。

“政”乃公共之事，“績”乃成就功業。現實中，絕大多數黨員干部能夠牢固樹立和落實正確政績觀，贏得群眾認可，但也有少數領導干部政績觀不正，干出了一些自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事。有的好大喜功、一味胡干，大搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，熱衷于搞“大手筆”、鋪“大攤子”，甚至不惜債臺高筑，扔下“一任政績幾任包袱”的爛攤子；有的陽奉陰違、循老路干，習慣于“重操舊業”，打著高科技、信息化旗號大搞高耗能、高排放、產能過剩項目；有的唯我獨尊、強行蠻干，罔顧客觀實際和規律，缺乏科學決策和系統論證，為搞“開發”對文物古跡和歷史建筑進行破壞性拆除，為城市“更新”大規模遷移砍伐城市樹木；有的患得患失、掂量著干，對那些“立竿見影”“顯山露水”的事很上心，將周期長、投入多、見效慢的工作置之一邊。凡此種種走偏的政績觀，雖然表現形式不同，帶來的后果卻大體相同，那就是破壞黨群干群關系，損害黨和政府形象，貽誤黨和國家事業發展，必須堅決摒棄。

政績觀折射的是權力觀、地位觀、利益觀。政績觀錯位的背后，表面看是一些黨員干部疏于學習、站位不高，尚未從內心深處確立對新發展理念的自信自覺，對新發展格局理解片面，對高質量發展實招不多；但更主要的還是宗旨意識不強，考慮個人得失過多、考慮群眾利益過少，沒有處理好顯績與潛績、短期與長遠、局部與全局、發展與保護的關系，沒有認識到手中的權力、所處的崗位是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的。一旦心藏小我、捂著“烏紗帽”為己做官，就可能把思想禁錮在“給自己留名、為自己邀功”的小格局里；只有心懷大我、拎著“烏紗帽”為民做事，才能真正干出一番大事業、大政績。

奮進新征程，建功新時代，黨員干部當然要追求政績，但追求的必須是經得起歷史檢驗、人民評判的高質量政績。應當認識到，項目落地、經濟發展是政績，轉型升級、社會治理也是政績；舊城改造、新城建設是政績，文化傳承、生態保護也是政績；雷厲風行、認準就干是政績，接續奮斗、一張藍圖繪到底也是政績；把握機遇、在當代留下豐碩的發展成果是政績，尊崇規律、給后代留下足夠的資源要素更是政績。換屆后，新上任的領導干部尤其要樹牢為民造福的正確政績觀，更加自覺地站在群眾立場上想問題作決策辦事情，把干成了什么、效果怎么樣、群眾滿意度如何作為衡量工作的根本標準。同時也要敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態，立足當前、著眼長遠、尊重規律，不搞脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。

功成不必在我，功成必定有我。樹立正確政績觀的關鍵，是要“我將無我，不負人民”，實實在在為黨和人民干事。廣大黨員干部要大力弘揚真抓實干之風，戒沽名釣譽之心，去冒進浮躁之氣，努力練就敢擔當的寬肩膀、能擔當的真本領、善擔當的大智慧，真正樹立“好樣子”、拆除“花架子”、不留“爛攤子”。各級黨組織也要充分發揮政績考核指揮棒作用，考準考實黨員干部推動高質量發展的政績，對各種形式主義、官僚主義行為及時亮紅燈、踩剎車，堅決糾治自由主義、本位主義、保護主義，確保黨中央各項決策部署落實見效。

（來源：《中國紀檢監察》）

( 編輯：張莉   送簽：鐘鳴   簽發：張桃英 )