實行行政領導人負責制的事業單位黨組織如何發揮政治核心作用？

實行行政領導人負責制的事業單位，黨組織發揮政治核心作用。認真履行黨章和有關規定明確的職責任務，按照參與決策、推動發展、監督保障的要求，會同行政領導班子共同做好本單位工作。凡涉及本單位改革發展穩定和事關職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用事項，黨組織必須參與決策。決策前，黨政主要領導對決策議題要充分醞釀、溝通協調，黨組織要及時召開會議研究討論，形成集體意見；決策時，參加會議的黨組織領導成員要認真履行職責，保證黨組織的意見得到充分表達和體現；決策后，黨組織要發動黨員團結帶領職工保證決策順利實施。各單位要將黨組織參與重大向題決策的內容和程序具體化、制度化。采取黨政聯席會議等方式對本單位重大問題進行決策的，要在實踐中不斷完善聯席會議運行機制。堅持黨管干部原則，在選人用人中發揮黨組織的主導作用，按照干部管理權限切實履行把握用人條件、提出推薦人選、做好組織考察、加強管理監督、培養后備人才等職責。圍繞確保黨的路線方針政策和國家法律法規在本單位貫徹執行，完善相關制度和措施，積極發揮監督保障作用。行政領導人要強化組織觀念和紀律意識，堅持民主決策，定期向黨組織通報有關工作，緊緊依靠黨組織和廣大職工群眾共同做好單位改革發展穩定工作。對不符合黨的路線方針政策、國家法律法規或不按程序進行決策的做法，黨組織要及時提出意見或向上級黨組織報告。

（根據《黨務工作500問》等相關內容整理）

( 編輯：王春春   送簽：任海軍   簽發：鐘鳴 )