黨務(wù)札記 | 如何自我鍛造成合格機(jī)關(guān)黨務(wù)干部

習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“要加強(qiáng)和改進(jìn)專兼職黨務(wù)干部教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。”這為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部提升素質(zhì)能力指明了方向。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記這一重要要求，自我鍛造成為一名合格的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，可以在3個(gè)方面下功夫。

一、努力在“正心”上下功夫，成為“政治上的明白人”

習(xí)近平總書記指出：“要讓有信仰的人講信仰。”干黨務(wù)的人應(yīng)該是最講黨性的。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)就是要堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心使命，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。

認(rèn)清“我是誰”，不迷失自我。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部有多重身份、多種要求。作為黨員，必須有信仰有信念。對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部要在堅(jiān)定理想信念上有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，始終自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。作為黨務(wù)干部，必須有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。黨務(wù)干部是黨與干部職工的橋梁紐帶，也是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)的關(guān)鍵所在，要熱愛黨務(wù)工作、熱心服務(wù)黨員、立足崗位作貢獻(xiàn)，切不可妄自菲薄、看不清工作重要性，從而無所用心混日子。黨務(wù)干部在工作生活中、社會(huì)交往中要遵守法律法規(guī)、公序良俗，以模范的行為感召群眾、引領(lǐng)群眾，切不可把自己當(dāng)“干部”，有特權(quán)思想和行為。

銘記“為了誰”，不迷失方向。習(xí)近平總書記指出：“為什么人、靠什么人的問題，是檢驗(yàn)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)性質(zhì)的試金石。”為誰干事，也是檢驗(yàn)一名干部的試金石，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部尤其要搞清楚這個(gè)根本問題。要牢記第一身份是黨員，為黨工作是第一職責(zé)。顧名思義，黨務(wù)干部就是專門從事黨務(wù)工作的干部，講忠誠(chéng)、講政治、講大局直接體現(xiàn)于工作之中，必須堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)為重。要為國(guó)家民族利益努力工作。為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命。愛黨愛國(guó)、為黨為民是相統(tǒng)一的，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部必須把愛國(guó)主義精神植入靈魂，從國(guó)家民族發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)自身工作，以高度的責(zé)任感使命感做好黨務(wù)工作，帶頭踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，站在人民立場(chǎng)想問題，多做解民憂、紓民怨、暖民心的事情。

明確“依靠誰”，不迷失根本。干事業(yè)、做事情不能單打獨(dú)斗，黨務(wù)工作不能孤芳自賞。依靠群眾，腳下才實(shí)、走路才穩(wěn)。黨務(wù)干部要善于把干部職工群眾組織起來，凝聚在黨的旗幟下。黨務(wù)工作能不能干出聲色，關(guān)鍵看能不能調(diào)動(dòng)黨員干部和群眾的積極性、創(chuàng)造性，把大家團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。依靠組織，腰桿才能直起來硬起來。黨務(wù)干部的職能、職責(zé)、職權(quán)都是組織給的，要始終依靠組織，遇到大事、難事及時(shí)向組織匯報(bào)，堅(jiān)決按組織程序辦事。依靠奮斗，才能靜下心有底氣。黨務(wù)工作比較細(xì)碎、繁瑣，講求程序、要求嚴(yán)謹(jǐn)，默默奉獻(xiàn)多、出彩機(jī)會(huì)少，干出成績(jī)不容易，要有甘當(dāng)人梯、無私付出的奉獻(xiàn)精神和耐得住寂寞、坐得了冷板凳的淡定執(zhí)著。

二、努力在“實(shí)干”上下功夫，成為“黨建工作的內(nèi)行人”

習(xí)近平總書記指出：“干部干部，干是當(dāng)頭的。”高質(zhì)量黨建需要黨務(wù)干部在實(shí)干上下功夫。當(dāng)前，做好機(jī)關(guān)黨建工作的一個(gè)重要著力點(diǎn)是把工作做實(shí)，破解“兩張皮”問題，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

要能“實(shí)”，“組織起來”不亂干。能干事、會(huì)組織是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部完成黨建工作任務(wù)的基本功。要善于協(xié)調(diào)各方力量。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部既要吃準(zhǔn)精神，取得上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)支持幫助，又要講清情況，獲得同事理解協(xié)助，才能使上下意見暢通、大家心情順暢，形成共識(shí)辦好事。要善于統(tǒng)籌組織安排。做好一項(xiàng)工作是由各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)組成的系統(tǒng)工程，科學(xué)合理的組織安排是辦好事情的關(guān)鍵。形成共識(shí)、作出決策后，就要統(tǒng)籌各方力量、規(guī)范工作程序、明確責(zé)任分工、明晰要求時(shí)限、把握進(jìn)度節(jié)奏，并根據(jù)不同對(duì)象、不同情況拿出針對(duì)性方案。要善于開展督促指導(dǎo)。工作安排布置后，不能就覺得已經(jīng)完成了任務(wù)，要密切關(guān)注工作進(jìn)展、第一時(shí)間掌握實(shí)際情況、深入了解實(shí)施過程中存在的問題，該提醒的提醒、該批評(píng)的批評(píng)、該幫助的幫助，保證整個(gè)工作有條不紊進(jìn)行，有效提高落實(shí)質(zhì)量。

要會(huì)“實(shí)”，“各得其法”不蠻干。做好黨建工作，要從方式方法下上功夫。要善于依法辦事。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)提高黨員干部法治思維和依法辦事能力作出許多重要論述，強(qiáng)調(diào)要把能不能依法辦事、遵守法律作為考察識(shí)別干部的重要條件。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部必須熟悉法律規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守法定程序，一事當(dāng)前首先考慮合不合法、制度上符不符合要求、程序上合不合規(guī)。要善于按規(guī)律辦事。黨務(wù)工作有自身的規(guī)律，也有需要遵守的原則，按規(guī)律辦事才能事半功倍。關(guān)鍵是要做足、做實(shí)、做好調(diào)查研究這個(gè)基本功，傾聽干部群眾所想所急所盼，把準(zhǔn)干部群眾的內(nèi)心情緒，了解干部群眾的真實(shí)想法，因勢(shì)利導(dǎo)、順勢(shì)而為。要善于改進(jìn)方法辦事。在新的時(shí)代條件下，人們的思維方式、生活方式、工作方式、交往方式等，都與過去有很大不同，做好黨務(wù)工作不能任憑外部千變?nèi)f化我自巋然不動(dòng)，總是“以不變應(yīng)萬變”，發(fā)通知、催材料、寫報(bào)告“三板斧”用完，就不知道怎么開展工作了，要能根據(jù)新形勢(shì)、新問題，拿出新舉措、打開新局面、推動(dòng)新發(fā)展。

要真“實(shí)”，“沖鋒在前”加油干。黨務(wù)工作最怕搞形式主義，唯有扎實(shí)干、帶頭干，才能干成事、干出彩。要能沉下心。黨務(wù)工作是很磨練心性的工作，需要沉下心來，把一件件小事做實(shí)、做好，一個(gè)通知的發(fā)放、一份文件的制定、一件報(bào)告的起草，都需要沉心靜氣、細(xì)之又細(xì)，盡量不出紕漏差錯(cuò)，尤其不要犯低級(jí)的、“一失萬無”的錯(cuò)誤。要能扎下根。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部要愛崗敬業(yè)，不能一天到晚琢磨“走人”、一心想著換崗。只有扎根所在單位、所在部門、所在崗位，把心思花在提高能力、改進(jìn)工作、干出業(yè)績(jī)上，才能真正在做好工作中鍛煉自己、提升自己，面臨輪崗鍛煉、掛職歷練等機(jī)會(huì)時(shí)才有能力抓住機(jī)會(huì)。要能撲下身。黨務(wù)工作要避免形式主義，首先黨務(wù)干部要真干實(shí)干、一馬當(dāng)先帶頭干。不怕苦、不怕累，沖在前、干在先，黨員群眾就會(huì)信服你、信賴你、支持你。以實(shí)干贏得尊重、以有為贏得支持，自然就能打開工作局面。

三、努力在“溫暖”上下功夫，成為“干部職工的貼心人”

習(xí)近平總書記指出：“要建立健全困難群眾幫扶工作機(jī)制，把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾心坎上，讓他們感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。”黨務(wù)工作就是既要做好思想政治工作，也要做好“噓寒問暖”的工作。黨務(wù)干部要始終把干部職工安危冷暖放在心上，及時(shí)準(zhǔn)確了解其所思、所盼、所憂、所急，關(guān)心其成長(zhǎng)進(jìn)步，幫助解決實(shí)際困難，把服務(wù)工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透，讓干部職工感受到組織的關(guān)心、單位的溫暖，增強(qiáng)歸屬感、榮譽(yù)感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。

要有正氣，在事業(yè)上關(guān)心干部職工成長(zhǎng)進(jìn)步。只有清正廉潔、一身正氣，干部職工才愿意同黨務(wù)干部交心、貼心。黨務(wù)干部要力求公平公正。本著對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，在考核考察、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作中講原則不違規(guī)、講公正不徇私、講公平不偏袒，特別是要深入了解掌握干部職工日常表現(xiàn)和能力特點(diǎn)，在干部考察、職務(wù)晉升方面把真實(shí)情況反映給人事部門，把優(yōu)秀的干部職工推薦到適合崗位，為干部職工成長(zhǎng)進(jìn)步營(yíng)造良好政治生態(tài)和工作環(huán)境。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工在思想、工作、生活、作風(fēng)和紀(jì)律等方面存在的苗頭性傾向性問題，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，在教育干部中保護(hù)干部。

要?jiǎng)诱媲椋谄綍r(shí)工作中細(xì)致周到服務(wù)干部職工。為干部職工服好務(wù)是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的職責(zé)。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處處為干部職工著想，不搞繁瑣哲學(xué)，不搞形式主義，盡可能提供工作便利。比如在組織學(xué)習(xí)時(shí)，要及時(shí)準(zhǔn)確買好相關(guān)輔導(dǎo)讀本、權(quán)威書籍，推薦學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)資料；在年終黨建述職時(shí)，要提前發(fā)出通知、寫明要求、答疑解惑；在組織活動(dòng)時(shí)，要考慮干部職工工作任務(wù)，選準(zhǔn)時(shí)間、找對(duì)項(xiàng)目，盡量找到干部職工滿意的最大公約數(shù)。

要解難事，在生活上幫助干部職工解決實(shí)際困難。幫助干部職工解決實(shí)際困難最能體現(xiàn)組織的溫暖，特別是要用心用情做好“七一”和重要傳統(tǒng)節(jié)日定期關(guān)懷幫扶困難干部職工工作。當(dāng)干部職工遇到突發(fā)情況、產(chǎn)生思想困惑、遭遇重大挫折時(shí)，要做好思想工作，進(jìn)行心理疏導(dǎo)；當(dāng)干部職工因家庭變故、生病住院陷入困境時(shí)，要主動(dòng)關(guān)心、及時(shí)伸出援手，盡力幫助解決實(shí)際困難；當(dāng)干部職工崗位變動(dòng)、工作調(diào)整時(shí)，要認(rèn)真談心談話，根據(jù)具體情況做好提醒、鼓勵(lì)、鞭策、安慰等各項(xiàng)工作。同時(shí)要貼心細(xì)致做好因公殉職、犧牲干部職工家庭和因公傷殘干部職工、離退休干部職工工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心和溫暖。做這些工作，切不可以冷淡履行程序、只圖完成任務(wù)，一定要帶著責(zé)任、投入感情，把工作做到干部職工心坎上。

來源：《機(jī)關(guān)黨建研究》2021年第6期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發(fā)：梁穎 )