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                旗幟網 >> 期刊 >> 《機關黨建研究》雜志 >> 2022年第1期

                學思踐悟 | 在新時代新征程上奮力開創中投公司機關黨建工作新局面

                彭純
                2022年07月05日16:19
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                黨的十九屆六中全會作出繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程、堅持全面從嚴治黨的重要部署,對進入新發展階段的機關黨建工作提出更高要求。中國投資有限責任公司要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,守正創新、銳意進取,在新時代新征程上奮力開創機關黨建工作新局面,以高質量機關黨建引領和保障公司各項事業高質量發展。

                一、在深化認識中準確把握規律

                習近平總書記在“七一”重要講話中強調,要用歷史映照現實、遠觀未來。黨的十九屆六中全會指出,要堅持唯物史觀和正確黨史觀,從黨的百年奮斗中看清楚過去我們為什么能夠成功、弄明白未來我們怎樣才能繼續成功,從而更加堅定、更加自覺地踐行初心使命,在新時代更好堅持和發展中國特色社會主義。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視中央和國家機關黨的建設,作出一系列重大部署,出臺一系列重大舉措,對新時代機關黨建提出了一系列要求。2019年7月9日,習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上發表重要講話,明確提出新形勢下中央和國家機關黨的建設的使命任務、重點工作、關鍵舉措,深刻總結了加強和改進機關黨建的6條重要經驗和5對辯證關系,這是機關黨建的理論、實踐和制度的最新成果,與習近平總書記關于黨的百年奮斗歷史經驗的重要論述是緊密聯系、相互貫通、有機統一的整體。機關黨委工作取得新成效、展現新氣象,正是深學細悟習近平總書記關于機關黨建的系列重要論述特別是“7·9”重要講話精神的結果。

                我們要持續把習近平總書記重要講話精神作為主軸主線貫穿始終,深刻理解6條重要經驗和5對辯證關系中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法,深化對進入新階段推進符合中投公司實際、體現中投公司特點的機關黨建內涵、重點、方法的規律性認識,不斷總結經驗、運用經驗來推動機關黨建取得新成效、達到新高度。

                二、在補齊短板中帶動整體提升

                習近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學習時指出,要堅持大抓基層的鮮明導向,抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板,把各領域基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。機關黨建在中投公司系統黨建工作中處于重要地位,是基層黨建工作的標桿和榜樣,補齊短板產生的邊際效應更大。要堅持系統觀念,處理好短期與長遠、整體推進與重點突破的關系,通過補足短板、突破難點、以點帶面,推動機關黨建高質量發展。

                在政治建設上,要在確保黨員領導干部這個“關鍵少數”發揮關鍵作用的同時,強化年輕干部、青年員工這個群體的政治機關意識,拿出更加行之有效的方法,切實把機關黨的政治建設成效體現到貫徹落實黨的路線方針政策的實際行動上,體現到推動高質量發展的實際行動上,體現到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的實際行動上。

                在思想建設上,在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想中,要用心領悟習近平總書記的崇高信仰和信念、鮮明的人民立場、強烈的使命擔當和頑強的意志,從習近平總書記的政治品格中體會信仰的光明、從治國方略中體會經略的高超、從復興夢想中體會奮斗的幸福、從人民至上中體會為民的情懷、從歷史底蘊中體會文化的雋永、從黨的建設中體會初心的赤誠,不斷增強政治認同、思想認同、情感認同。要把學習宣傳貫徹六中全會精神作為重大政治任務,同習近平總書記“七一”重要講話精神、關于黨史學習教育的重要論述以及中央經濟工作會議精神等貫通起來學習領悟,營造濃厚氛圍,推動入腦入心、見行見效。通過學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想提出的一系列原創性的治國理政新理念新思想新戰略,系統掌握“十個明確”的豐富內涵,特別要深刻理解好把“中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質特征、是中國特色社會主義制度的最大優勢”作為第一個“明確”的重大現實意義,堅持學而信、學而行,做到虔誠而執著、至信而深厚,把學習成果體現在干好本職工作、推動事業發展上。

                在組織建設上,要在堅持機關示范引領的同時,發揮中管金融企業黨建垂直管理的獨特優勢,注重從基層吸取鮮活經驗、優秀做法,為機關黨建工作注入活力,不斷增強機關基層黨組織的政治功能和組織功能,調動廣大黨員積極性、主動性、創造性。

                在作風和紀律建設上,要堅守人民立場,做到對上負責和對下負責統一,筑牢拒腐防變的堤壩,持續加強境外腐敗治理,建立長效機制。

                三、在堅持守正中積極探索創新

                習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。習近平總書記強調,堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。

                中投公司是中管金融企業、國家主權財富基金,我們要把守正作為機關黨建的根本要求,認真總結黨史學習教育的成功經驗,建立常態化、長效化制度機制,不斷鞏固拓展黨史學習教育成果,自覺弘揚偉大建黨精神,傳承中國共產黨人的精神譜系,堅定理想信念,堅守初心使命,堅持自我革命,在加強黨的領導這個重大政治原則問題上理直氣壯,在履行全面從嚴治黨這一重大政治責任上一抓到底,把機關黨建融入公司治理各環節,在以昂揚姿態走好實現第二個百年奮斗目標新的趕考路上交出合格答卷。

                進入新發展階段,貫徹新發展理念、構建新發展格局對機關黨建提出了新要求,要聚焦黨建工作中的新情況新問題,開拓思路,不斷優化工作理念、機制、方法,認真落實中央關于尊重基層首創精神的重要原則,激發黨支部和廣大黨員的內生動力、自主動能,鼓勵大膽創新、積極探索,形成“動車齊開聚合力”的良性局面,不斷提高機關黨建工作的針對性、精準性、生動性、實效性。

                四、在完善制度中加強執行落地

                習近平總書記在聽取蘭考縣和河南省黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時曾指出,“有了好的制度如果不抓落實,只是寫在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜里制度就會成為稻草人、紙老虎。要強化制度執行,加強監督檢查,確保出臺一個就執行落實好一個”。

                近年來,中投公司機關黨建在制度建設方面取得長足進步。不僅在指導各黨支部工作上出臺一系列制度規定,在加強自身建設上也有了規范標準;不僅在機關黨建范圍內建章立制,在協助公司黨委制定《關于堅持和加強黨的全面領導、深入推進全面從嚴治黨的意見》《落實全面從嚴治黨主體責任的細化責任清單和任務清單》等公司系統黨建制度體系上也貢獻了力量,初步做到了有制度可用、有制度能用、有制度好用。要在此基礎上,搞好機關黨建制度的“供給側結構性改革”,不僅要對空白缺位的抓緊建立、不全面的盡快完善、成熟經驗及時推廣,也要注重既有制度的貫徹執行、落地見效,加強執行監督,切實把機關黨建的制度成果轉化為治理效能、工作效能。

                五、在壓實責任中匯聚工作合力

                習近平總書記在“7·9”重要講話中指出,加強和改進中央和國家機關黨的建設,必須切實加強黨的領導,牽住責任制這個“牛鼻子”。抓好機關黨建,首先是公司黨委的主體責任,要從公司黨委班子抓起,從領導干部嚴起。

                公司黨委書記要履行機關黨建“第一責任人”的職責,知責于心、擔責于身、履責于行。公司黨委成員要認真履行“一崗雙責”,加強對分管部門支部黨建工作的指導督促,主動參加雙重組織生活。機關黨委書記要聚精會神抓黨建,聚焦主責主業,確保機關黨委真正發揮職能作用。各黨支部書記要把抓好黨建作為最大政績,強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的認識,做到守土有責、守土盡責,形成上下聯動、齊抓共管的機關黨建大工作格局。

                六、在履職盡責中展現擔當作為

                習近平總書記多次指出,責任擔當是領導干部必備的基本素質,“有多大擔當才能干多大事業”。機關黨委、機關紀委班子是公司機關黨組織的“關鍵少數”,擔負關鍵責任、應起關鍵作用,要真正履好職、盡好責,擔當干事、有所作為。

                要帶頭學習黨的基本理論、路線方針政策和習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個自信”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、踐行“三個表率”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,把政治理論學習的成果體現到貫徹落實黨的路線方針政策和推動高質量發展的實際行動上。帶頭苦干實干,始終嚴于律己、一身正氣,與歪風邪氣作斗爭,在堅持理想信念宗旨、永葆共產黨人清正廉潔的政治本色上走在前、作表率,營造公司本部風清氣正、干事創業的良好政治生態。帶頭改進工作作風,主動下沉到支部和普通黨員中,既要身入,又要心到,把加強頂層設計和堅持問計于民統一起來,從基層汲取智慧和力量,推動機關黨建工作更加符合廣大黨員新期待、滿足廣大黨員新需求。

                (作者系中國投資有限責任公司黨委書記、董事長)

                來源:《機關黨建研究》2022年第1期

                ( 編輯:謝淳子   送簽:謝淳子   簽發:梁穎 )

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