堅持黨建引領(lǐng) 聚焦服務(wù)創(chuàng)新 推動市直機關(guān)工會工作再上新臺階

2022年，沈陽市直機關(guān)工委深入貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持黨建帶群建，聚焦“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項行動，著力在政治引領(lǐng)、建設(shè)隊伍、服務(wù)職工、創(chuàng)新工作等方面出實招、求突破，推動機關(guān)工會工作再上新臺階。

強化政治引領(lǐng)，當(dāng)好學(xué)懂弄通做實的示范

把握正確的政治方向。組織機關(guān)廣大黨員干部在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，組建市直機關(guān)工委系統(tǒng)青年先鋒宣講團，組織百余名宣講團成員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行理論宣講。每年安排1期理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于群眾工作、工會工作的重要講話和重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。每半年研究一次市直機關(guān)工會意識形態(tài)工作，做好分析研判和風(fēng)險防控，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

加強重點任務(wù)考核評價。把工會工作納入《市直機關(guān)黨建工作評價體系》，明確年度重點工作任務(wù)，上半年指導(dǎo)20余家市直機關(guān)工會完成換屆和市直各工會數(shù)據(jù)庫更新工作。針對市直機關(guān)工會存在的共性問題，及時調(diào)整下半年工作思路和舉措，確保各項工作任務(wù)落地見效。

強化典型引領(lǐng)示范。開展市直機關(guān)工會2022年沈陽市五一勞動獎推薦評選工作，結(jié)合重點任務(wù)，向疫情防控等一線傾斜。舉辦2022年市直機關(guān)五一勞動獎頒發(fā)儀式，激勵先進(jìn)集體和個人立足崗位、再立新功。

聚焦振興突破，打造職工青年的學(xué)習(xí)品牌

小論壇激發(fā)大活力。從去年起，先后舉辦9期機關(guān)“思享·青年理論論壇”。在“強國復(fù)興有我”主題論壇上，7名青年黨員代表輪流登臺發(fā)言，暢談所思所悟，專家點評指導(dǎo)，近萬名青年在線觀看。

曬思想展現(xiàn)新氣象。指導(dǎo)各單位開展市直機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)分享會，圍繞“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項行動，比思想，看領(lǐng)會解放思想內(nèi)涵深不深；比學(xué)習(xí)，看領(lǐng)會理論知識應(yīng)用透不透；比創(chuàng)新，看謀劃工作思路舉措寬不寬，進(jìn)一步提高市直機關(guān)青年干部的政治能力、理論武裝和業(yè)務(wù)水平，37家市直機關(guān)單位的千余名青年干部職工參與活動。

比學(xué)習(xí)引領(lǐng)新風(fēng)尚。采取線上答題的方式舉辦“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”學(xué)理論、補知識、提能力基礎(chǔ)知識競賽，持續(xù)提升市直機關(guān)干部職工理論水平，進(jìn)一步打牢市直機關(guān)干部職工服務(wù)沈陽振興發(fā)展的思想基礎(chǔ)，73家市直單位的1350名干部職工積極參與。

提升服務(wù)效果，營造幫扶關(guān)愛的暖心氛圍

關(guān)愛職工“有溫度”。開展2021年度市直機關(guān)困難職工送溫暖活動，慰問市直機關(guān)干部職工及家屬115名，發(fā)放慰問金17.25萬元；關(guān)心關(guān)愛女干部職工健康，免費為女職工提供“兩癌”篩查幫扶，指導(dǎo)、幫助部分單位建設(shè)女職工關(guān)愛室；舉辦市直機關(guān)工會線下交友活動3場，省直機關(guān)、市直機關(guān)、駐沈央企、科研單位近千余名單身干部職工受益。

服務(wù)勞模“有特色”。建立市直機關(guān)工會勞模“一人一檔”臺賬信息數(shù)據(jù)庫，及時為468名市級以上勞模發(fā)放慰問金23.4萬元。為抗擊疫情、保障民生、凝聚力量，為市直機關(guān)市級以上勞模發(fā)放蔬菜包，贈閱《沈陽日報》。

助力發(fā)展“有行動”。落實沈陽市“春風(fēng)送暖政策落實月”活動方案，積極響應(yīng)《沈陽市總工會助力疫情防控經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定15條舉措》的要求，指導(dǎo)所屬工會積極與文化和旅游企業(yè)合作，助力經(jīng)濟復(fù)蘇。

創(chuàng)新活動載體，建設(shè)廣泛性群眾性的活力機關(guān)

職工書屋提能力。進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活，建設(shè)22個市直機關(guān)職工書屋。指導(dǎo)市直各單位機關(guān)工會開展讀書、演講、書畫展等活動，把職工書屋打造成厚德博學(xué)、能力提升、內(nèi)聚人氣的文化陣地。

普惠活動聚人心。按照“同片區(qū)、齊聯(lián)動”的原則，推廣市直機關(guān)文體活動興趣小組，依托各興趣小組分片區(qū)開展活動，組織開展羽毛球比賽等活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)強素質(zhì)。開展工會主席、工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)400余人。幫助工會干部全面掌握《中華人民共和國工會法》、工會組織建設(shè)、工會經(jīng)費收支管理、職工權(quán)益保障等基礎(chǔ)知識，切實提高工作本領(lǐng)。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：張?zhí)矣?nbsp;)