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                “四聯”并舉促融合 當好服務高質量發展排頭兵

                中國農業發展銀行財務會計部黨支部
                來源:旗幟網2022年10月27日11:19
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                財務會計部是中國農業發展銀行總行的財務會計管理部門,在全行經營管理中發揮著履職保障、決策支持、業務引領、資源調控和價值中樞的職能作用。財務會計部黨支部緊緊圍繞黨中央決策部署,以“四清四好”支部工作法為抓手,探索黨建業務“四聯”融合路徑,為全行高質量支持鄉村振興、服務“三農”發展提供堅強財會支撐。黨支部榮獲“2021-2022年度總行機關先進基層黨組織”稱號,支部書記被評為“2021-2022年度總行機關優秀黨務工作者”。

                堅持黨建與業務聯學,提升黨員隊伍素質

                立足從政治的高度看財務,用財務的思維看業務,創新黨建與業務聯學“三模式”,全面提升黨員隊伍素質。堅持“第一議題+業務周會”聯動學模式。支部每周通過“第一議題”學習聯動業務周會,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神,聯動學習財務制度、會計管理、工程建設等專業知識,構建高站位、寬視角的財會思維。打造“書記講+人人講”聯動講模式。支部書記示范帶頭,支委、黨小組長、普通黨員、入黨積極分子、團員、群眾輪流登臺,圍繞政治和業務關系開展研討交流、分享心得體會,讓全體黨員在學思踐悟中深化認識、提升能力,建設政治過硬、業務精通的財會隊伍。創新“請進來+走出去”聯動研模式。請會計師事務所、稅務師事務所、招標采購等行業專家講授專業知識、研討行業發展動態;與資金部黨支部開展黨建共建活動,赴相關單位學習調研,取長補短。今年以來,共邀請專家答疑解惑20余次,員工撰寫體會交流文章50篇。

                堅持黨建活動與處室工作陣地聯建,營造互動循環的融合氛圍

                充分利用現有條件,把處室公共區域打造成為兼顧日常辦公的“工作陣地”和黨小組學習教育的“黨建陣地”。處室學習園地既展示黨建黨史、理論成果等黨務知識,又展示財會制度、政策規定等業務要求;工作黑板既有黨務工作提示,又有處室任務計劃、督辦事項等內容,形成黨務、業務同部署、同推進的相融互促格局。充分發揮黨小組黨建工作基礎單元、業務工作執行單元的聯合體作用,把各黨小組打造成深度融合的主陣地聚力圈。通過小組過集體“政治生日”、集中交納黨費、手拉手結對幫扶、黨員攻堅小組、“先鋒模范崗”掛牌等各具特色的黨小組活動,發揮黨員先鋒模范作用,帶動工作干勁提升。固定資產處、財務處黨小組組建黨員先鋒隊,專項推動全行財務歷史遺留問題整改,敢啃“硬骨頭”,打好“組合拳”,整改率達98.6%;采購中心黨小組不斷提高服務質效,在全行重大項目、重大系統采購中走在前、作表率。目前已完成集中采購項目84個,較預算節約15%,進一步降本增效。

                堅持黨建“虛點”與業務“痛點”聯改,強化履責作用發揮

                在“學查改”專項工作中,引導黨員圍繞黨建“虛點”與業務“痛點”開展“六對照六看六查”,深入剖析原因癥結,認真制定整改措施,達成認識“高點”,促進黨建勢能轉化為工作效能。黨建工作著重查找對黨忠誠政治純度、理論學習認識深度、參加政治教育興趣熱度等容易“虛化”的問題,建立學習登記、補課機制,完善學習筆記交流互評、集中展評、組長閱評“三評”制度,切實讓“虛”的“實”起來。業務工作著重在“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”方面排查短板弱項,消除痛點堵點。在圍繞中心方面,聚焦主責主業,強化預算引領,優化財務資源配置,提升財務管理在決策支持、經營分析、績效考核、客戶服務等方面的支撐,助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接,全力服務穩經濟大盤政策和“三農”發展。在建設隊伍方面,牢固樹立過緊日子思想,開展財會領域“三不腐”一體專項整治活動,建立財會領域共性問題根源性治理機制,強化合規理念,嚴守財經紀律,推行《廉潔合同》《廉潔從業清單》,規范履職行為;建立財會“領軍”“菁英”“雛鷹”人才庫,打造講政治、精財務、懂業務、善管理的“四好”財會隊伍。在服務群眾方面,常態化堅持“我為群眾辦實事”,建立“一承諾兩清單”制度及《工作時限清單》,打通服務基層“最后一公里”。今年以來,共審核基層上報基建項目32個,審批15個金額12.3億元,審批固定資產購置等事項44個。

                堅持黨建落實與業務實績聯評,彰顯爭先創優導向

                以《一崗雙責履責清單》為抓手,堅持黨建考核與業務考核一體推進、評獎評優結果一同應用,將黨建貫穿管理全過程、各環節,形成壓力傳導責任鏈,實現黨建和業務的聯動推進、良性互促。細化健全量化考評的工作模式,科學制定《年度工作要點》《重點工作分解表》,對黨員日常行為和工作表現情況開展季度量化評比。在評先推優、提拔使用上優先推薦政治覺悟高、業務素質好、勤奮擔當的同志,更好地激發大家想干事、能干事、干成事的熱情。按照支部示范崗、先鋒崗評選標準,推選年度綜合表現優秀的同志,讓大家學有榜樣、干有模樣。

                ( 編輯:白 翔   送簽:林燕   簽發:鐘鳴 )

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