筑強新時代堅強戰斗堡壘

近年來，鄂州市直機關工委堅持把抓基層打基礎作為機關黨建工作的“重頭戲”，強壯組織“肌體”，激活黨建“細胞”，全面筑強新時代新擔當新作為的堅強戰斗堡壘。

堅持政治統領，強化機關黨組織政治功能

持續強化政治機關建設。切實把講政治的要求落實到機關工作各領域和業務工作全過程。以“爭當三個表率、創建模范機關”為主線，推動政治機關意識教育向機關科室、基層事業單位延伸。帶頭落實上級決策部署。建立貫徹落實上級決策部署的工作認領、推動落實、跟蹤督導、考核問效等辦法，引導市直機關基層黨組織不斷增強貫徹落實黨中央及省委、市委決策部署的自覺性和堅定性。持之以恒抓好理論武裝。運用機關黨建大講堂輔導學、黨組（黨委）理論學習中心組引領學、支部集中深入學、教育基地實踐學等方式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“進機關、到支部、潤心田”。嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，每月開展一次主題黨日，建立黨員領導干部參加雙重組織生活定期報告制度。

夯實基層基礎，提升機關黨組織組織功能

壓實黨建主體責任。制定《鄂州市市直機關黨建工作責任清單》，持續壓實直屬機關黨委（總支）推進機關黨建工作和機關黨支部抓機關黨建任務落實的主體責任。深化支部“兩化”建設。制定《關于進一步加強市直機關黨支部標準化規范化建設的指導意見》 《市直機關黨支部“兩化”建設指導手冊》，舉辦黨支部書記“兩化”建設專題培訓班，為開展黨支部“兩化”建設引航定向。樹立創先爭優導向。持續開展市直機關黨支部分類定級工作，甲級支部的比例從第一輪6.05%提高到第五輪的49.86%，丙級支部從第一輪的56個到第四輪“清零”，“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的氛圍更加濃厚。

強化示范引領，鍛造新時代黨員先鋒隊伍

持續提升黨員發展質量。嚴把發展黨員政治關、入口關、程序關，近5年來，線上線下培訓黨員發展對象2700余人，新發展黨員1190余人。強化黨員教育管理監督。將黨員日常表現納入民主評議黨員的重要內容，強化對黨員的日常特別是工作時間之外的監督。大力開展黨員承諾踐諾、黨員責任區認領、黨員先鋒崗創建等活動，激勵廣大黨員自覺發揮先鋒模范作用。做實做細思想政治工作。建立黨員干部思想動態分析報告制度，以“談出心里話，談出戰斗力”為目標，督促基層黨組織開展有針對性和實效性的談心談話。

深化融合發展，全面發揮服務大局助推力

搭建融合發展“新載體”。引導黨支部、黨小組發揮在業務工作中的政治引領、督促落實、監督保障作用。通過“黨建+”工作模式，窗口黨支部、項目黨小組等載體，形成了黨建和業務工作同頻共振、相融互促的良好局面。跑出助推大局“加速度”。圍繞加快建成“兩區一樞紐”的奮斗目標，引導基層黨組織自覺把抓機關黨建“第一責任”深度融入服務發展“第一要務”。激活服務群眾“新動能”。啟動市直機關常態化參與社區服務工作，探索建立了以“雙報到雙認領雙評價雙報告”為主要內容的黨員干部服務基層新機制。

（來源：《旗幟》2023年第1期）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：鐘鳴 )