黨建引領促發展 實干爭先譜新篇

2022年，面對嚴峻形勢和風險挑戰，在四川省委堅強領導下，四川省直機關各級黨組織和廣大黨員干部團結奮斗，全力以赴助力拼經濟搞建設、打硬仗攻難關，為治蜀興川事業高質量發展貢獻了機關力量。

引領：強化機關政治建設，旗幟鮮明

——突出工作主線，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會開展工作

堅持把政治標準放在首位，嚴把人選政治關、廉潔關，嚴格程序步驟，經層層推薦、反復醞釀、逐級遴選、組織考察等環節，召開省直機關黨代表會議選舉產生省直機關出席省第十二次黨代會代表147名，確定省直機關出席黨的二十大代表候選人初步人選提名人選52名。

在喜迎黨的二十大和省第十二次黨代會之際，舉辦新時代四川省機關黨的建設成就展，深度展示全省機關黨建創新實踐、特色做法、成效經驗，展出150余天，觀展覆蓋省直部門（單位）及直屬單位各級黨組織和市（州）機關黨組織萬余名黨員干部，營造了凝聚人心迎盛會、鼓舞斗志作貢獻的濃厚氛圍。

持續掀起學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神熱潮。省委宣講團省直機關分團開展宣講100余場，受眾6萬余人，省直各部門（單位）結合自身實際分層分類開展對象化分眾化互動化宣講400余場，不斷激勵廣大黨員干部職工把思想和行動統一到宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神和落實黨中央及省委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全面建設社會主義現代化四川，奮力推動新時代治蜀興川再上新臺階各項工作中去。

——堅持示范帶動，扎實建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關

堅持開展“四好一強”領導班子創建活動，有力推動領導干部思想政治建設，廣大黨員干部更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力得到進一步提升。創建政治堅定、學習創新、勤政為民、清正廉潔、本領高強的戰斗集體越來越成為各級領導班子的高度自覺和行動目標。

在“決戰四季度、大干一百天”攻堅行動中，省發改委、經信廳、財政廳、商務廳、省稅務局等部門領導班子堅定貫徹省委、省政府部署要求，認真落實穩經濟政策措施，打出穩增長30條、投資7條、工業14條、消費6條、財稅10條等政策“組合拳”和一系列超常舉措，搶進度、趕時間、補損失，穩住了全省經濟大盤，促進全省經濟運行走出一條從震蕩下行到快速回升的堅強曲線。

——圍繞中心大局，堅定推動省委決策部署落實

堅持在推動省委決策部署在省直機關落地落細中發揮“第一方陣”走在前、作表率的作用，在服務中心大局中擔當作為、彰顯作風、貢獻力量。

持續推進機關黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，指導督促省直相關部門（單位）做好定點幫扶68個脫貧縣工作，舉辦省直部門（單位）定點幫扶工作機構負責人培訓班和駐村干部培訓班，邀請省委組織部、農業農村廳、省鄉村振興局等部門（單位）授課，共同探討推動鄉村振興的“好路子”，明確工作重點，增強做好新階段駐村幫扶工作的能力和水平。“走出大山看世界”公益游學活動持續為雷波、美姑、馬邊三個鄉村振興重點幫扶縣9所鄉村小學學童點亮夢想。統籌聯動省直機關、高校、企業、金融機構深入開展龍泉山城市森林公園“包山頭”義務植樹履責活動，全年管護植樹面積8000畝。開展“戰高溫、送清涼”，慰問關心296個基層單位近5萬名基層一線干部職工。

在抗疫斗爭和抗震救災工作中，省衛健委、應急管理廳、公安廳、交通廳、自然資源廳、民政廳、省大數據中心、省地震局、省通信管理局、成都海關、省消防總隊等單位黨員干部勇挑重擔、攻堅克難、甘于奉獻、忘我工作，作出了積極貢獻。省直機關1.8萬余名黨員干部特殊時期主動下沉街道社區參與疫情防控。省直部門（單位）12萬機關黨員干部職工為“9·5”瀘定地震災區自愿捐款1800萬元，支援三個民生項目建設，有力支持了疫情防控和抗震救災工作。

培根：深化機關思想建設，凝心鑄魂

——充分發揮黨組（黨委）理論學習中心組“龍頭”作用，持續推動黨的創新理論學習走深走實、入腦入心

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨組（黨委）會議第一議題，充分發揮黨組（黨委）理論學習中心組領學促學作用，著力提高學習質量效果，2022年省直各部門（單位）開展中心組學習1000余次，并注重把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與習近平總書記來川視察重要指示精神，與省第十二次黨代會、省十二屆二次全會精神結合起來，既凝聚思想共識，又堅持學以致用、學用結合，形成一批學習成果，一些單位的理論學習成果轉化為了落實黨中央及省委決策部署的意見建議和工作舉措。省委省直機關黨校《進一步優化利益共享機制，推動經濟區與行政區適度分離改革成勢見效的建議》等7篇決策咨詢報告獲省委主要領導肯定性批示。2022年，省直部門（單位）理論學習中心組在《四川機關黨建》雜志發表理論學習文章40篇，“四川機關黨建”微信公眾號專題推送中心組組長文稿70余篇。

——積極發揮青年理論學習小組生力軍作用，激勵廣大青年黨員干部學用新思想、建功新時代

在中國共產主義青年團成立100周年之際，評選蔡璐璐等“省直機關青年五四獎章”6名、省法院研究室等“省直機關青年五四獎章集體”10個；開展“黨領導下的百年青年運動史”主題交流和“讀習語·誦經典”主題誦讀活動，評選表揚省紀委監委組織部黨支部青年理論學習小組等58個青年理論學習標兵集體和劉東峰等145名青年理論學習標兵，召開4場青年理論學習標兵學習《習近平談治國理政》第四卷分享交流會，廣大機關青年黨員干部的思想理論水平進一步提升，精神面貌更加昂揚、干事創業熱情更加高漲。

——深入推進機關文化建設，廣泛凝聚服務推動治蜀興川再上新臺階的精神力量

組織開展“喜迎二十大、奮進新征程”機關系列文化活動。舉辦黨史知識答題四川挑戰賽（機關專場）總決賽，覆蓋省市縣三級機關，參與答題人次超4651萬；舉辦四川省機關干部職工主題書法繪畫攝影作品展，89個省直部門（單位）和21個市（州）上萬名機關黨員干部職工參與創作，通過藝術語言謳歌新時代十年偉大成就；107家省直部門（單位）學習踐行偉大建黨精神和社會主義核心價值觀，立足職能職責提煉總結機關文化核心詞，“政治立室 思想強室 開放建室 人才興室”（省委政研室）、“厚植三農情懷 擦亮金字招牌”（農業農村廳）等核心詞成為本部門本單位本系統的共同價值取向，新時代機關文化氛圍更加濃厚。

省直機關積極開展文明單位創建，公安廳、省市場監管局、省信訪局、中國大熊貓保護研究中心等11家單位被命名為2022年度省級機關文明單位，群眾性精神文明建設不斷深化。

強基：不斷夯實基層基礎，全面過硬

——抓好“五好黨支部”創建活動，推動黨建和業務工作深度融合

以創建“五好黨支部”為目標，省直各部門（單位）基層黨組織注重黨建與業務深度融合、相互促進，嚴格“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等基本制度，努力建設成為有效實現黨的領導的戰斗堡壘。省直機關黨支部活動陣地作用充分發揮，106個機關黨組織3100余人次使用活動陣地開展重溫入黨誓詞、警示教育、微黨課等活動，增強了黨組織生活嚴肅性和儀式感。

按照省委關于提高“五種能力”“五個走在前列”要求，省直機關認真實施黨員教育培訓規劃，開展“黨內法規集中學習季”活動，舉辦機關黨委書記、專職副書記及機關黨支部書記等培訓班11期、培訓1030余人，省委省直機關黨校全年培訓量達16783人。

注重黨內關懷，2022年下撥黨員愛心互助金28.4萬元，為23個部門（單位）41名困難黨員送去組織的關懷和溫暖。

——強化分類指導，統籌推進事業單位、監管國有企業、社會組織黨建工作分類提升和全面過硬

堅持抓機關帶直屬單位幫社會組織，深入60余個省直部門所屬事業單位開展調研，充分征求意見建議，研究出臺《關于進一步加強省直部門（單位）所屬事業單位黨的建設工作的指導意見（試行）》《關于進一步加強省直部門（單位）監管國有企業黨的建設工作的指導意見（試行）》和《關于進一步加強全省性社會組織黨的建設工作的指導意見（試行）》，著力解決省直部門（單位）所屬事業單位、監管國有企業、社會組織黨建工作短板弱項，全面從嚴治黨向縱深發展、向有關領域延伸不斷加強。

——堅持黨建帶群建，機關統戰和群團組織的橋梁紐帶作用更加彰顯

通過專題培訓，機關統戰和群團工作專兼職干部、無黨派人士履職盡責能力進一步提高。機關工會深化實化服務企業、服務基層、服務群眾措施，全額返還28家省直小微企業工會經費107.2萬元，減免小微企業和個體工商戶租金15.8萬元；投入600萬元用于拓展職工普惠工作，慰問困難職工900余人，發放慰問金146萬元；資助150名困難職工子女和革命老區、民族地區、鄉村振興聯系點困難職工子女600余人發放助學金181.2萬元。省直機關家庭主題愛心暑期托管班托管職工子女700余人，既解決暑期子女“看護難”問題，也使省直機關家庭家教家風建設持續融入黨員干部日常工作生活。

深化：推進全面從嚴治黨，嚴督實導

——堅持嚴的基調強化正風肅紀，機關好作風不斷涵養

召開省直機關黨風廉政建設工作推進會暨警示教育大會。認真落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定及其實施細則，堅持糾“四風”、樹新風并舉，既當督戰隊，又當戰斗隊。舉辦“涵養新時代共產黨人的良好家風”全省機關紅色家書誦讀活動，教育引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。以“筑牢守護群眾生命健康堡壘”為題，在2022年9月15日四川日報專版宣傳省直機關黨員干部在疫情防控和抗震救災中非常之時勇擔非常之責，聞令而動、沖鋒在前的好作風。

——加強監督檢查嚴格執紀問責，黨性黨紀黨風一起抓

嚴肅履行審核把關、監督制約工作職責，修訂《案件審理室工作職責》等制度，健全主審人、審理組、室務會、分管領導、委員會5級把關責任體系。對2021年發生嚴重違紀違法案件的8個省直部門（單位）開展約談提醒。深挖隱形變異問題，開展“挖礦”“假培訓、真旅游”等清查整治400余人次。指導省直部門機關紀委深化運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，及時進行問題線索處置和立案審查。

——推動機關紀委提升履職效能，日常監督持續形成合力

報經省委辦公廳出臺《關于加強省直部門機關紀委建設的意見》，將機關紀委機構、職數、編制納入單位“三定”規定，推動在監督執紀任務較重或基層黨組織和黨員較多的省直部門（單位）核增機關紀委專職副書記職數，舉辦學習貫徹專題培訓班，培訓140余名省直機關紀檢機構負責人，推動機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來，省直機關風清氣正政治生態得到鞏固和拓展。

制度：牢牢牽住“牛鼻子”，壓實責任

——推動全面從嚴治黨責任制落實，機關黨建主體責任嚴格落實

與省委組織部聯合印發《四川省機關黨建“三級五崗”責任清單》，將全面從嚴治黨主體責任細化為“三級組織”和“五個崗位”59條規定，形成全省機關合力同牽機關黨建主體責任“牛鼻子”的新局面，組織開展年度省直部門機關黨委書記抓黨建述職評議考核，指導省直部門開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，黨建工作責任更加擲地有聲。

——推動意識形態責任制落實，意識形態領域主導權和話語權牢牢把握

切實加強所屬網站、刊物、“兩微一端”、論壇、講座、報告會、研討會等陣地的建設管理，圍繞重要時間節點，認真分析研判意識形態領域情況，省直部門 （單位）意識形態工作良好態勢進一步鞏固，機關廣大黨員干部的意識形態敏銳性進一步提升。

——推動黨風廉政建設責任制落實，機關黨建工作全面系統推進

結合省直部門黨組（黨委）落實黨風廉政建設責任制自評情況、日常掌握情況，省直部門（單位）“兩代表、一委員”和省紀委委員、特約監察員評價情況，進行綜合研判，報請省委省政府黨風廉政建設領導小組通報排名前40名的部門（單位），將機關紀檢工作納入黨建督查和“四好一強”“五好黨支部”考核，壓實機關紀委和機關紀委書記責任。

回顧來路，實干爭先。把握當下，戰鼓催征。

展望未來，盛會高標風云路，踔厲奮發再啟航。

2023年，四川省直機關黨建工作將進一步深入學習貫徹黨的二十大、省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會精神，高舉旗幟持之以恒推進政治機關建設，服務大局馳而不息助推四川現代化建設，聚焦主業堅持不懈打造高素質專業化機關干部隊伍，正風肅紀鍥而不舍營造機關良好政治生態，著力以高質量機關黨建為譜寫全面建設社會主義現代化四川新篇章提供堅強保證。

( 編輯：張莉   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )