以“紅色引擎”激發機關助企新動能

今年以來，浙江省溫嶺市直機關廣大黨員干部主動作為、沖鋒在前，結合“大走訪大調研大服務大解題”活動，以企業滿意度和問題解決率作為衡量成效的重要標尺，認真研究解決制約企業發展的痛點難點，察實情、出實招、辦實事，為統籌推進社會經濟發展注入“紅色動能”。

多方聯動，強化組織領導，凝聚助企惠企“合力”。以“雙建爭先”工程為總牽引，強化橫向聯動，整合資源優勢，壓實工作責任，凝聚惠企合力。大力開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，機關黨組織書記帶頭掛帥，號召全市各級黨員干部深入企業開展服務。由鎮（街道）機關黨委牽頭，成立多個涵蓋稅務、環保等部門人員的黨員工作隊，明確各轄區聯系服務范圍，層層壓實工作責任，實現重點項目全覆蓋。充分利用各鎮（街道）的親清政商聯絡室，傾聽企業呼聲、了解企業需求、集中企業意見，同時借助“溫嶺政策計算器”“親清直通車”等數字化應用平臺收集各類問題，各平臺累計瀏覽量7643次，收集到各類問題328個。1月份以來，全市共計1800余名機關黨員干部下沉一線，開展“組團式”上門服務，累計提供助企服務549次，聯系市場主體1133家，形成了上下聯動、協同推動、共同服務的工作格局。

真抓實干，優化營商環境，提升賦能強企“效力”。堅持問題導向，聚焦制約經濟發展癥結，推行“工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任時效化”閉環式管理服務，實現企業需求與服務供給“最佳契合”。統戰、人社、市場監管等部門黨組織立足自身職能和行業特點，持續開展“企業家沙龍”“營商座談會”等活動，通過面對面訪、心交心講、實打實問，“靶向”幫扶破難。針對企業節后 “用工緊”“招工難”問題，人社部門機關黨員深入一線、主動作為，帶領20家企業分赴陜西、四川舉辦多場勞務協作專場招聘會和專題招聘座談會，助力企業精準批量招工。

靠前服務，保障政策落地，增添穩企發展“活力”。以加強政策宣傳為抓手，編制惠企“口袋書”，通過“線上”信息推送、“線下”政策上門相結合的方式，積極提供專人對接、政策落實、便捷辦理的“管家式服務”，助推企業搭乘政策春風“起錨開航”。如稅務部門機關黨員組建黨員稅務服務分隊，就增值稅留抵退稅、制造業中小微企業緩繳等最新稅費優惠政策進行詳解，確保輔導無死角、落實不遺漏、優惠全覆蓋；港漁局機關黨委組織機關黨員赴相關港務企業積極開展送服務活動，宣傳解讀相關政策，為增加集裝箱吞吐量出謀劃策。

(供稿單位：溫嶺市直機關工委)

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )