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                抓實五項工作 提高研究水平 以高質量機關黨建引領高質量發展

                西雙版納州直機關工委
                來源:旗幟網2023年09月18日09:58
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                西雙版納州直機關工委始終堅持以習近平總書記關于機關黨建的重要指示精神為指導,按照新時代黨的建設總要求,緊跟形勢任務,緊扣中心大局,不斷提高機關黨建研究水平,用理論研究破解問題短板,以研究成果推動工作實踐,推動新時代機關黨建高質量發展。

                選優配強——

                打造“大調查”工作隊伍,為黨建研究提供組織保障和人才支撐

                組建工作隊伍。設立黨建研究室(新聞宣傳辦公室),配備1名正科級干部和1名工作人員,負責全州機關黨建研究和宣傳工作。組建一支機關黨建研究、宣傳工作隊伍,由三縣(市)工委、各州直機關單位1名分管領導和1名工作人員組成,形成研究合力。

                注重能力提升。依托黨務干部、“萬名黨員進黨校”等培訓班,定期開展專題業務培訓。探索建立黨務干部到工委業務科室跟班學習制度。推行基層黨組織黨建理論文章、信息采用通報、評先評優制度,形成長效機制。

                壓實工作責任。細化黨建研究考核指標,納入黨建工作要點、責任清單和年度考核重要內容,與問題整改、推動年度重點工作落實相結合,切實把黨建研究工作抓在日常、融入經常。

                完善制度——

                建立“大研究”工作機制,有效匯聚黨建研究工作合力

                按照“橫向聯建共抓、縱向聯動互促”兩個維度抓實黨建研究工作。

                建立分片聯系工作機制。工委委員分片聯系三縣(市)工委和州直單位,深入開展調研指導,每月至少召開1次工委會議,集中研究問題、解決問題、謀劃工作。

                建立黨組(黨委)牽頭落實工作機制。嚴格落實“四個一”制度,用好列席旁聽工作機制,推動各級黨組(黨委)完善議事清單和決策程序,健全請示報告制度和議事協調機構,強化頂層設計,推動黨建研究工作統籌協調、整體推進。

                建立調研督查工作機制。將黨建研究工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。由黨務干部組成調研組,每年開展2輪全覆蓋調研督查,點對點反饋問題。

                建立黨建聯席工作機制。深化“三重三聯”工作機制,定期召開全州機關工委書記聯席會議暨黨建理論研討會,研究重點難點問題、提出措施辦法、制定工作計劃,推動全州黨建研究質量整體提升。

                搭建平臺——

                營造“大宣傳”工作氛圍,提高機關黨建理論研究水平和質量

                強化黨建理論宣傳和辯證思維,堅持用全面、聯系和發展的眼光看問題,提高研究新情況、解決新問題的本領,著力提升課題研究的質量,讓理論研究成果深入人心。

                抓實重點調研課題工作。采取“重點課題+自選課題”方式,圍繞提升機關黨建質量開展大調研,通過“考核+評審+選優”推出一批高質量理論研究成果。

                有效發揮建言獻策作用。與州委政策研究室、州委綜合信息室、州委組織部聯動,通過信息約稿等“派單”形式,將研究成果及時報送有關領導,為科學決策提供參考。

                加大黨建理論宣傳力度。與西雙版納報聯辦黨建專版,建立“云南機關黨建網站+微信公眾號+西雙版納報+電視臺”的宣傳模式,形成“主題宣傳+特色宣傳+動態宣傳+基層宣傳”的宣傳新格局。創新開展模范機關現場培訓、黨組(黨委)書記論壇、黨支部書記“擂臺賽”等活動。

                服務中心——

                構建“大黨建”工作格局,實現高質量機關黨建引領高質量發展

                堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,將調研成果形成切實管用、解決問題、服務工作、可以推廣的政策措施和制度機制。

                率先建立機構。在便民服務中心成立西雙版納州機關黨建服務中心,建立黨建引領窗口單位聯動服務制度機制,深入推進“放管服”改革,持續優化營商環境成效顯著。

                探索服務機制。率先在網格責任區成立功能型黨支部,推行“黨支部+物業+業委會+網格單位+社區”“五方共治”模式,構建“街道黨工委—社區黨組織—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”服務格局。

                創新工作方法。搭建州直機關單位之間互學共鑒、互助共促平臺,打好“現場培訓、黨組(黨委)書記論壇、黨支部書記‘擂臺賽’、黨建調研指導、典型示范引領”組合拳。

                找準融合路徑。深化評選黨員先鋒崗、助企惠民、“四雙服務”等活動,打造“黨建+鄉村振興”“黨建+政務服務”“黨建+強邊固防”等“黨建+N”模式,推動黨務業務服務“三融合”。

                成果轉化——

                力求“大突破”工作常態,推動機關黨建工作再上新臺階

                近年來,西雙版納州直機關工委既著眼當下,研究提出破難題、補短板、防反彈的有效舉措;又著眼長遠,把當前問題的研究解決同長期的制度構建銜接起來,探索務實管用的長效機制。

                在制度創新上有新突破。加強工委自身建設,增設黨建研究室(新聞宣傳辦公室)、團工委、黨員報到服務中心3個科室;在配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記的基礎上,在全省率先對符合條件的州直機關黨支部增設專職副書記,選優配強專職黨務干部。

                在黨建考核上有新突破。建立“年初清單提醒、季度督查問效、年中對標調度、年末評議考核”的黨建督查考核機制,切實把機關黨建工作抓在經常、嚴在平常、融入日常。

                在理論宣傳上有新突破。兩次參加全國機關黨建工作研討會,在西雙版納州首次成功舉辦云南省、州(市)機關工委書記聯席會議暨全省機關黨建現場推進會,撰寫典型經驗材料在國家級、省級平臺發布。

                在規范建設上有新突破。編印《黨支部規范化建設指導手冊》《發展黨員工作“一本通”》《專項督查工作手冊》等11份規范性指導材料。

                在選樹典型上有新突破。注重典型引領,匯編《黨的建設重點調研課題優秀成果選編》等10份經驗材料,發布經驗做法150余條、制作短視頻100余部,選樹州級以上模范機關示范單位和標兵單位29個,選樹9個省級、35個州級、680個州直機關示范黨支部。

                在服務發展上有新突破。組織開展全州機關黨建“八破八立”解放思想大討論,共同探討、研究高質量黨建引領高質量發展的方法、路徑。2023年,西雙版納州經濟回升向好,高速跨越發展,高質量機關黨建引領高質量發展的支撐作用更加凸現。

                ( 編輯:鄂歆奕   送簽:閆奕   簽發:趙品 )

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