嚴把“三個關口” 從嚴從實抓好發展黨員工作

廣州市直機關工委認真貫徹落實《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的工作方針，堅持把政治標準放在發展黨員工作的首位，嚴把發展黨員“入口關”“程序關”“培訓關”，認真抓好發展黨員工作。

科學分配落實年度指導性計劃

摸清底數。組織市直機關黨組織對本單位本系統入黨申請人、入黨積極分子具體數量和構成情況進行系統摸查、科學分析，建立臺賬、動態管理，并對發展對象存量以及年度發展需求進行摸查。工委根據各機關黨組織實際情況嚴謹合理下達指導性計劃。

重點傾斜。根據年度實際情況實時調整分配原則，對重點領域、較大系統，高層次專家人才、高知識群體密集的單位給予適當傾斜，統籌考慮駐穗垂管單位。

細化措施。制定印發《廣州市直屬機關2023年發展黨員指導性計劃的通知》，細化措施要求，要求各單位采取切實有效措施，高質量高標準落實。近年來，市直機關發展黨員指導性計劃完成率100%。

持續優化發展黨員結構

根據上級組織部門的統一部署，采取計劃傾斜、重點聯系、具體指導等方式，加強對重點領域、重點群體發展黨員的工作力度，確保黨員隊伍結構進一步優化。

認真落實《廣州市發展黨員“紅棉賡續”工程實施方案》，深化開展發展黨員“雙選雙育”行動，組織市直機關黨組織深入工作一線和群眾，對本單位本系統在大戰大考、基層治理等工作中表現突出的優秀分子、先進模范進行摸查了解，建立重點吸納對象人選庫、年度重點發展對象庫，實施動態更新管理。在新發展的黨員中，副高以上職稱或研究生學歷以上等高知識群體比例逐年提高。

嚴格規范發展黨員程序

嚴格執行發展黨員的5個環節，細化程序步驟，堅持在每一個環節嚴格把關，確保發展黨員各項材料齊全、手續完備、程序規范，形成完備“材料鏈”。

壓實主體責任。按照“誰介紹誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，建立“主體責任清單”，強化基層黨委的審核把關作用，層層建立各環節工作責任制，以“硬舉措”推動發展黨員責任落實到位。

嚴格時間要求。嚴格按照黨員發展環節規定時間節點做好積極分子的吸收、發展對象的確立、預備黨員的接收和轉正。堅決杜絕違反入黨程序問題發生，從源頭上防止把不合格對象吸收入黨。

強化督導檢查。堅持把發展黨員工作作為機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，納入黨建常態化督查項目。

高標準嚴要求抓好入黨發展對象培訓

結合市直機關實際，舉辦2期2023年度入黨發展對象培訓班，共培訓入黨發展對象371名。

深化政治素質教育。強化理論武裝，開展“名校名師名課”工程，聯合市委黨校、華南師范大學等干部培訓機構，邀請省市宣講團成員、高校知名教授授課，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

突出形勢政治教育。聚焦高質量發展首要任務，深刻把握“兩個大局”，教育引導發展對象堅定理想信念，升華覺悟境界，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

創新開展“實踐淬煉”行動。采取志愿服務和參觀見學相結合方式引入實踐課程，學員課后必須到居住地社區參加志愿服務，既在為民實踐中樹牢全心全意為人民服務的根本宗旨，又在實踐淬煉中進社區、察民情、解民憂、暖民心，同步解決好“思想上入黨”和“行動上入黨”的問題。充分利用本地紅色資源，安排學員到紅色教育基地、革命舊址等地開展參觀見學，教育引導學員從百年黨史和偉大成就中汲取前進力量，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。

（作者單位：廣州市直機關工委）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )