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                旗幟網(wǎng) >> 本網(wǎng)專題 >> 第四屆黨建創(chuàng)新成果展示交流活動(dòng) >> 案例精選 >> 建強(qiáng)基層黨組織

                內(nèi)強(qiáng)外聯(lián)、上下貫通、互促共進(jìn) 以高質(zhì)量黨建推動(dòng)中心工作高質(zhì)量發(fā)展

                國(guó)家稅務(wù)總局社保非稅司黨支部
                來(lái)源:旗幟網(wǎng)2023年12月11日10:50
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                國(guó)家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)司(非稅收入司)自成立以來(lái),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要指示精神,立足實(shí)際,守正創(chuàng)新,探索形成以“內(nèi)強(qiáng)外聯(lián)”為核心內(nèi)容的系列支部工作法,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中心工作高質(zhì)量發(fā)展。

                一、以“內(nèi)強(qiáng)外聯(lián)”支部工作法為核心,著力鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織

                2018年2月,黨的十九屆三中全會(huì)決定深化國(guó)稅地稅征管體制改革,將各項(xiàng)社保費(fèi)和非稅收入交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。面對(duì)繁重的任務(wù)、全新的業(yè)務(wù)、多方抽調(diào)的人員,司黨支部探索形成以內(nèi)強(qiáng)根基、外聚合力為主要內(nèi)涵的“內(nèi)強(qiáng)外聯(lián)”支部工作法。對(duì)內(nèi),以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手,以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo),著力提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力;對(duì)外,主動(dòng)與相關(guān)部門基層黨組織聯(lián)學(xué)聯(lián)建,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作合力,攜手落實(shí)改革任務(wù)。之后,以此為基礎(chǔ)形成系列工作法,其中“內(nèi)強(qiáng)外聯(lián)、上下貫通、互促共進(jìn)”黨建和業(yè)務(wù)融合工作法入選《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨建創(chuàng)新案例選》,“三通四建五聯(lián)合”部門聯(lián)建工作法在《黨建》雜志刊發(fā),“四抓促四強(qiáng)”工作法在創(chuàng)建中央和國(guó)家機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部過程中發(fā)揮了重要作用。

                二、結(jié)合實(shí)際制定六項(xiàng)措施,增強(qiáng)支部工作的規(guī)范性系統(tǒng)性實(shí)效性

                一是嚴(yán)格一項(xiàng)考核,即實(shí)行黨員量化積分制,詳細(xì)記錄黨員干部參加“三會(huì)一課”等組織生活情況,確保標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求落到實(shí)處。二是建成一套體系,即貫穿日、周、月、季、年的常態(tài)化“比學(xué)爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)習(xí)體系,做到學(xué)在日常、賽在經(jīng)常、督在平常。三是創(chuàng)建一個(gè)品牌,即“紅石榴”黨建品牌,讓全司干部“像石榴籽一樣緊緊抱在一起”,打造底色鮮紅、團(tuán)隊(duì)緊密、人人閃亮的先進(jìn)集體。四是搭建一個(gè)平臺(tái),即以“有情懷、有能力、有敬畏、有作為”為主題,定期編發(fā)《四有論壇》,促進(jìn)黨員干部深學(xué)細(xì)悟、交流提高。五是用好一個(gè)載體,即“五人說社保”,通過常態(tài)化訪談家人、友人、老人、病人和基層同仁,及時(shí)解決群眾急難愁盼問題。六是持續(xù)一項(xiàng)活動(dòng),即每周五下午固定開展“閃問閃答”,截至目前已連續(xù)舉辦135期,有效提升了干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

                三、堅(jiān)持抓支部帶條線,努力推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)社保非稅部門黨建工作提質(zhì)增效

                稅務(wù)系統(tǒng)是垂直管理部門,司黨支部在“抓支部、帶條線”方面采取了系列措施。一是與省、市、縣稅務(wù)局和分局(所)建立四組五級(jí)直聯(lián)機(jī)制,推動(dòng)黨中央決策部署從“最初一公里”到“最后一公里”暢通無(wú)阻貫徹落實(shí)。二是印發(fā)實(shí)施社保非稅條線《黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作指引》,有效提升了各級(jí)社保非稅部門的黨建工作水平。三是堅(jiān)持刀刃向內(nèi),建立“制防、技防、人防”立體化防控體系,從源頭上防控社保費(fèi)和非稅收入廉政風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)條線全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

                四、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)兩促進(jìn)、雙豐收

                依靠黨建工作的高質(zhì)量開展,支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮,有力保障了黨中央決策部署的貫徹落實(shí)。一是歷時(shí)五年分十批圓滿完成涉及各級(jí)政府十多個(gè)部門、三千多萬(wàn)用人單位、十多億自然人、情況異常復(fù)雜敏感的社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)改革任務(wù)。二是推動(dòng)健全社會(huì)保障體系,順利實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌,平穩(wěn)開展職業(yè)傷害保障試點(diǎn)取得良好成效。三是積極優(yōu)化征收服務(wù),落實(shí)降費(fèi)政策為企業(yè)減負(fù)3萬(wàn)多億元,連年超額完成社保費(fèi)預(yù)算收入任務(wù),為全體人民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)提供堅(jiān)實(shí)保障。司黨支部及黨員先后獲得中央和國(guó)家機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部、青年五四獎(jiǎng)?wù)录w、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)。有關(guān)做法在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神交流座談會(huì)和“四強(qiáng)”黨支部總論壇上作了介紹,并多次在《旗幟》《黨建》《黨建研究》等權(quán)威黨建雜志刊發(fā)。

                ( 編輯:王馨悅   送簽:王馨悅   簽發(fā):鐘鳴 )

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