突出“三化” 實現(xiàn)“三有” 為基層組織發(fā)展增動能

中國工商銀行人力資源部黨總支將黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)作為重要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真貫徹全國組織工作會議和中央金融工作會議精神，持續(xù)探索黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)“深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化”的有效模式，將黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的強大動力和實踐行動。

注重深化于學(xué)，著力把握黨的創(chuàng)新理論核心要義

深刻認(rèn)識組織人事部門的政治屬性，增強“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的理論自覺和行動自覺。突出理論學(xué)習(xí)政治性。作為黨委職能部門，帶頭強化政治忠誠教育，深化政治機關(guān)建設(shè)，堅持將黨的建設(shè)融入組織人事工作全過程，確保理論武裝、強基固本、選賢任能、育才聚才等各項工作都有正確的政治導(dǎo)向。突出理論學(xué)習(xí)時代性。在“全面系統(tǒng)學(xué)”中把握黨的創(chuàng)新理論科學(xué)體系以及貫穿其中的立場觀點方法。在“聯(lián)系實際學(xué)”中把握習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作、組織工作的重要論述的實踐要求，結(jié)合實際做好對標(biāo)對表和貫徹落實。突出理論學(xué)習(xí)人民性。通過組織“樹立和踐行正確政績觀”等專題研討，開展組織人事政策傳導(dǎo)有效性、縣域機構(gòu)競爭力、網(wǎng)點員工健康管理等課題調(diào)研，組織“聽基層講、為基層想”實踐行動，充分發(fā)揮組織部門政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，走好新時代黨的群眾路線。

注重內(nèi)化于心，努力學(xué)習(xí)馬克思主義看家本領(lǐng)

堅持教育者先受教育，在深化“班子領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)、專家講學(xué)、實地教學(xué)、內(nèi)外聯(lián)學(xué)”五學(xué)聯(lián)動基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范制度、創(chuàng)新形式、聯(lián)動條線，全面提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，促進理論學(xué)習(xí)入腦入心。“全維度”制定實施學(xué)習(xí)計劃。建立“總支抓總、支委牽頭、黨團工青齊力推進”工作機制，分層分類細(xì)化學(xué)習(xí)安排，重點抓好“班子讀書班、全員集體研、黨員個人學(xué)”三個層面，制定學(xué)習(xí)“時間表”“路線圖”，做到學(xué)習(xí)責(zé)任、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員全覆蓋。“高品質(zhì)”開展學(xué)習(xí)實踐活動。上好“第一課”，做實“班子帶頭學(xué)”。第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，班子成員為黨員作輔導(dǎo)、講體悟。上好“自習(xí)課”，做深“原原本本學(xué)”。近5年來堅持每月為各黨小組編發(fā)“跟進學(xué)”資料，每周推動線上“微推送”“微討論”，建立“兩隨機、一公開”機制，以靈活方式檢驗黨員自學(xué)成效。上好“專題課”，做精“專題深入學(xué)”。結(jié)合金融工作、組織工作實際確定每期學(xué)習(xí)主題，組織“黨課開講啦”活動，支部書記“帶頭講”、班子成員“普遍講”、青年黨員“主動講”，形成以講促學(xué)的生動局面。上好“實踐課”，做活“聯(lián)系實際學(xué)”。與金融同業(yè)、政府機構(gòu)等開展外部聯(lián)學(xué)，與業(yè)務(wù)部門、子公司開展專業(yè)聯(lián)學(xué)，與基層單位、一線員工開展調(diào)研聯(lián)學(xué)。“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”推動條線一體貫徹。舉辦一級、二級機構(gòu)組織部長培訓(xùn)班，面向全系統(tǒng)組織部門持續(xù)編發(fā)60余期《工行組工通訊》，研發(fā)“智慧黨建”管理平臺，建設(shè)線上“組工園地”，完善總分行“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，提升組工條線政治能力和專業(yè)能力。

注重轉(zhuǎn)化于行，奮力推動組織人事工作提質(zhì)增效

堅持“實”字為先、“干”字為要，積極運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，以理論學(xué)習(xí)促進調(diào)查研究、改革發(fā)展、服務(wù)基層。調(diào)查研究務(wù)求“實情”。召開“深入調(diào)查研究、破解發(fā)展難題”專題研討會，推動各調(diào)研組科學(xué)選題、精準(zhǔn)破題、務(wù)實研題。召開“解剖麻雀”案例研討會，聚焦重點訴求，組織集體研討，形成解決方案。著眼基層存在的選人用人問題，持續(xù)開展“點穴式”督導(dǎo)調(diào)研。推動發(fā)展務(wù)求“實干”。召開“深學(xué)細(xì)研促發(fā)展”專題研討會，為更好開展工作找準(zhǔn)定位、明晰思路。有力實施全行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃，各級班子中年輕干部占比“五分之一”目標(biāo)提前實現(xiàn)。順利推動全行人才規(guī)劃落地，核心業(yè)務(wù)板塊、科技創(chuàng)新領(lǐng)域、前臺營銷隊伍建設(shè)成效明顯，人力資源投入產(chǎn)出效能持續(xù)增強。服務(wù)基層務(wù)求“實感”。深入開展全行黨的建設(shè)“功能增強年”活動，強化基層黨組織政治功能和組織功能。緊緊扭住基層關(guān)切，突出薪酬分配基層導(dǎo)向，提升網(wǎng)點人力資源管理質(zhì)效，優(yōu)化基層員工福利保障，推動人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能，將創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果切實體現(xiàn)在“政策有效、行動有力、基層有感”之中。

人力資源部黨總支通過深入扎實開展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，推動政治機關(guān)意識深入人心，黨組織政治功能和組織功能有效提升，干部員工凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷增強，黨建與業(yè)務(wù)工作融合取得良好成效。政治能力得到有效提升。進一步擦亮了政治本色，更加深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論所蘊含的政治品格、價值追求、精神境界，提高了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強了踐行金融工作政治性、人民性的責(zé)任感和使命感。思維能力得到有效提升。進一步掌握了科學(xué)思想方法，更加深刻理解黨的創(chuàng)新理論精髓，增強了從人民立場出發(fā)、從黨的工作大局出發(fā)來想問題、作決策、辦事情的意識，錘煉了把握事物本質(zhì)、把握發(fā)展規(guī)律、把握工作關(guān)鍵、把握政策尺度的能力。實踐能力得到有效提升。進一步踐行了理論實踐結(jié)合，更加注重從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、學(xué)方法、增智慧，提高了運用黨的創(chuàng)新理論破解實踐難題、推動金融工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以擔(dān)當(dāng)作為助推工商銀行高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

( 編輯：賈澤娟   送簽：賈澤娟   簽發(fā)：鐘鳴 )