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                旗幟網(wǎng) >> 期刊 >> 《旗幟》雜志 >> 2024年第2期

                突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)效 精準(zhǔn)考核評(píng)估 以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)保障現(xiàn)代化新重慶建設(shè)

                張遠(yuǎn)洪
                來源:旗幟網(wǎng)2024年03月28日11:21
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                重慶市委直屬機(jī)關(guān)工委樹立系統(tǒng)思維、數(shù)字化思維,強(qiáng)化黨建綜合考核,以發(fā)展看黨建、從問題評(píng)黨建、用實(shí)效考黨建,形成黨建與全局融合一體的考評(píng)新格局。突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)效,精準(zhǔn)開展績效考核,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作體系重構(gòu)、流程再造、機(jī)制重塑,為持續(xù)提升各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力組織力、加快建設(shè)新時(shí)代市域黨建新高地、引領(lǐng)保障現(xiàn)代化新重慶建設(shè)提供了重要保障。

                堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,推進(jìn)考核體系化

                工作部署一盤棋。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,突出穩(wěn)進(jìn)增效、除險(xiǎn)固安、改革突破、惠民強(qiáng)企工作導(dǎo)向,著眼全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量,帶頭打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織,迭代升級(jí)市直機(jī)關(guān)黨建工作,一體推進(jìn)“紅巖先鋒·模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建、“紅巖先鋒·四強(qiáng)支部”建設(shè)、“紅巖先鋒·六好黨員”培育和機(jī)關(guān)紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作,建立健全目標(biāo)體系、工作體系、制度體系、評(píng)價(jià)體系。考核內(nèi)容一體化。制定績效考核方案和細(xì)則,統(tǒng)籌安排黨建考核和目標(biāo)業(yè)績考核,分別由工委和市委督查辦、市政府督查辦牽頭。在黨建考核中,圍繞完善政治鑄魂體系、落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨4個(gè)方面,結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù),迭代完善定性定量、正向反向相結(jié)合的考核指標(biāo),形成可量化、可比較、可評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。考核對(duì)象全覆蓋。市級(jí)黨群部門、法檢部門、政府部門、事業(yè)單位及中央在渝單位等162家單位全部納入黨建統(tǒng)領(lǐng)工作績效考核,同步開展145家市級(jí)部門(單位)黨組(黨委)書記、103家市直部門機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。

                堅(jiān)持整體智治,推進(jìn)考核精準(zhǔn)化

                強(qiáng)化綜合集成。認(rèn)真落實(shí)數(shù)字重慶建設(shè)要求,依托全市一體化智能化數(shù)據(jù)資源平臺(tái)(IRS),實(shí)現(xiàn)黨建考核相關(guān)數(shù)據(jù)共享、工作協(xié)同。強(qiáng)化智能監(jiān)管。加快機(jī)關(guān)黨建數(shù)字化變革,推動(dòng)市直機(jī)關(guān)“紅巖魂”智慧黨建平臺(tái)升級(jí)為全市“紅巖先鋒智慧黨務(wù)”數(shù)字化應(yīng)用,打造“機(jī)關(guān)黨建考核一件事”場(chǎng)景,對(duì)組織設(shè)置、按期換屆、黨費(fèi)交納、組織生活等實(shí)時(shí)記錄、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、及時(shí)預(yù)警,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理“一鍵智達(dá)”、考核結(jié)果“一屏統(tǒng)覽”。強(qiáng)化問題管控。建立閉環(huán)管控機(jī)制及重大問題復(fù)盤機(jī)制,把巡視巡察、督查督導(dǎo)、列席旁聽、調(diào)研走訪等工作中發(fā)現(xiàn)的問題,納入問題清單數(shù)字化應(yīng)用進(jìn)行登記、交辦及整改問效,促進(jìn)晾曬實(shí)績、比學(xué)趕超,推動(dòng)形成良性循環(huán)。

                堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)實(shí)效,推進(jìn)考核制度化

                建立多跨協(xié)同機(jī)制。由工委牽頭,橫向聯(lián)動(dòng)市級(jí)考核責(zé)任單位,共同制定黨建考核指標(biāo)及評(píng)分細(xì)則,縱向貫通市級(jí)部門及所屬單位黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨委、黨支部,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作“三級(jí)七崗”責(zé)任清單落實(shí)情況進(jìn)行全面考核。探索開展大黨建考核,將黨建統(tǒng)領(lǐng)工作納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、賽馬比拼機(jī)制,以中心工作實(shí)戰(zhàn)實(shí)績檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建實(shí)際成效。建立督考結(jié)合機(jī)制。把機(jī)關(guān)黨建工作督查督導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)緊密銜接,加強(qiáng)常態(tài)化線上數(shù)據(jù)“體檢”,根據(jù)工作需要適時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)檢查,年底集中組織專項(xiàng)督查,建立健全督查問題整改臺(tái)賬,按照問題性質(zhì)、嚴(yán)重程度和整改成效,在黨建考核中綜合考慮、細(xì)化量化、考準(zhǔn)考實(shí)。建立評(píng)用貫通機(jī)制。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,與部門年度績效考核獎(jiǎng)懲掛鉤,納入市管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核,作為培育選樹“紅巖先鋒·模范機(jī)關(guān)”重要指標(biāo),真正把先進(jìn)標(biāo)桿立起來、把先鋒形象樹起來。

                (來源:《旗幟》2024年第2期;作者系重慶市委直屬機(jī)關(guān)工委主持日常工作的副書記)

                ( 編輯:孫麗   送簽:孫麗   簽發(fā):鐘鳴 )

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