以高質量機關黨建推動國家開發銀行高質量發展

國家開發銀行（以下簡稱開發銀行）總行機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代新征程黨和國家的中心任務，加強黨建工作和業務工作深度融合，以機關帶系統、以黨建促業務，把機關黨建的政治優勢、組織優勢轉化為引領推動開發銀行服務國家戰略和實體經濟的發展優勢、治理效能。

>> 國家開發銀行充分發揮服務基礎設施主力銀行作用，支持推進安徽引江濟淮工程。

旗幟鮮明講政治，把牢服務高質量發展的正確方向

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，牢固樹立政治機關意識。在開發銀行黨委領導下，深入學習貫徹黨的二十大、二十屆二中全會和中央金融工作會議、中央經濟工作會議精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育并不斷鞏固深化學習成果，堅持“第一議題”制度，及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把“堅決聽從習近平總書記號令、絕對服從黨中央指揮”內化于心、外化于行。把堅持高質量發展作為新時代的硬道理，切實提高推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，把理論武裝成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

堅持以習近平總書記重要講話和重要指示批示精神為根本遵循和行動指南，著力強化政治擔當。總行各級黨組織認真執行學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示制度機制，機關黨委嚴格開展政治監督，確保形成臺賬、明確責任、推動落實，持續對標對表、校正偏差。總行機關持續興起學習貫徹習近平總書記關于金融工作系列重要論述的熱潮，教育引導黨員干部正確認識我國金融發展面臨的形勢任務，深刻把握金融工作的政治性、人民性，堅定不移走中國特色金融發展之路。

堅持忠實履行習近平總書記和黨中央賦予開發銀行的職責使命，積極落實政治任務。總行機關堅持以上率下，強化職能定位，聚焦主責主業，加大金融資源投入，強化風險防控，提升服務國家戰略和實體經濟質效。2023年，開發銀行立足職能定位，服務國家戰略重點領域和薄弱環節，持續深化改革，積極優化金融資源配置，支持擴大有效投資，全年發放人民幣貸款3.08萬億元，發放基礎設施貸款1.51萬億元。

大抓基層基礎，提升服務高質量發展的戰斗力

牽住責任制“牛鼻子”，構建職責清晰、銜接緊密的組織體系。機關黨委積極協助開發銀行黨委落實機關黨建主體責任，督促總行各黨支部層層壓實機關黨建責任。強化黨支部書記的履職能力，督促班子成員、支部委員、黨小組長各負其責，形成橫向到邊、縱向到底的責任閉環，確保黨的領導更加堅強有力。

推進創建“四強”黨支部，建設有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。在總行機關38個部門黨支部中，分兩批選樹13個中央和國家機關“四強”黨支部，發揮示范作用，通過“1+1”結對子引領帶動一批黨支部“接茬”進步。機關黨委對黨建工作基礎薄弱的黨支部，組建黨建工作專班上門開展深度調研、重點幫扶，緊盯問題強化整改，推動黨支部政治功能和組織功能不斷增強。

推動下基層接地氣，淬煉鍛造堪當加快建設金融強國重任的生力軍。有計劃、有步驟地培養鍛煉年輕干部在重大專項任務、基層一線墩苗歷練。利用周邊紅色教育資源拍攝情景劇，讓機關青年在深化黨史學習教育中汲取并傳承共產黨人精神力量，走好新時代趕考路。

強化“指揮棒”作用，把高質量發展作為考察領導干部的重要指標。堅持黨建工作和業務工作深度融合，把深入貫徹落實中央金融工作會議精神和黨中央決策部署、中央巡視“回頭看”整改、加強機關作風建設、深化改革發展的成效納入述職評議考核，強化考核結果運用，推動黨支部書記種好責任田。

推進機關作風專項整治，增強服務高質量發展的協同合力

深入基層調研，找準作風問題。開展機關作風專項整治，牽頭赴11家分行調研，“一對一”訪談分行領導班子和各條線、各層級干部員工188人；組織全行76家單位對總行各部門作風情況進行打分評價，對征集到的66個問題進行梳理分析，向總行23個部門逐一反饋，并“手把手”逐步推進整改落實。

找準癥結根源，督促推進整治。召開機關作風專項整治工作推進會，要求總行各黨支部虛心接受基層意見，積極回應分行訴求，從個案整改、舉一反三、建立機制3個層面完善整治措施。有關部門深刻剖析自身原因，通過加強換位思考、增進部門協同、完善系統功能、優化制度安排，切實為基層減負，努力打通阻礙服務高質量發展的瓶頸。

建立臺賬督辦，確保整治見效。機關黨委建立問題、任務、責任“三項清單”，形成機關作風問題整治臺賬，督促總行部門認真理賬、明碼結賬、按時交賬。將各部門改進作風情況向分行通報，了解分行對整治成效的看法和建議。緊盯基層反映強烈的問題，建立持續推動作風整治長效機制，促進機關作風建設大轉變。

強化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，筑牢服務高質量發展的堤壩防線

嚴肅執紀問責，深化不敢腐的強大震懾。堅持嚴的主基調不動搖，加強黨員教育管理監督，加大問題線索處置和核查力度，持續釋放執紀必嚴強烈信號，嚴肅查處違紀違法和腐敗案件，不斷深化以案促改、以案促治。

盯緊關鍵人關鍵崗，強化不能腐的剛性約束。開展機關基層黨組織“一把手”政治畫像，加強對領導干部的常態化監督；聚焦廉潔從業，按季排查干部員工廉潔風險隱患；聚焦重點領域，督促強化風險防控、制定處置預案措施。

以文化潤德正心，筑牢不想腐的思想自覺。積極探索“黨建+金融文化”“黨建+紀法教育”“黨建+家風傳承”等特色黨建品牌；組織員工和家屬參觀家教家風警示教育展，舉辦“把握交往之道 筑牢拒腐防變”警示教育展，警醒震懾干部員工明大德守公德嚴私德，積極培育中國特色金融文化，涵養風清氣正的機關政治生態。

（來源：《旗幟》2024年第3期；作者系國家開發銀行黨委委員、副行長、直屬機關黨委書記）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：趙品 )