扎根大山深處 有想法就有做不完的事

2021年11月，我到貴州省銅仁市石阡縣坪山仡佬族侗族鄉(xiāng)大坪村任駐村第一書記兼鄉(xiāng)黨委副書記；2023年6月至2024年2月，任龍?zhí)伶?zhèn)困牛山村駐村第一書記兼鎮(zhèn)黨委副書記。兩年多來，我扎根大山深處，深刻感受到：“有想法就有做不完的事！”

從“說普通話的那個”到“我們的劉書記”

鄉(xiāng)親們笑容淳樸，但聽不懂的方言讓我難以深入交流。換上膠底鞋，翻山越嶺，我走遍全村14.5平方公里的13個寨子，走遍田間地頭和鄉(xiāng)間小路，學習方言俚語，了解村情民意，傾聽百姓心聲。漸漸地從群眾眼里“說普通話的那個”成長為“我們的劉書記”。從面對紛繁基層事務應接不暇，到探索出“合并同類項，提取公因子”的創(chuàng)新做法，我融入了新環(huán)境，適應了新工作。

“劉書記，我是黨員我也去！”

2021年12月，在一次清理塌方路障的黨支部活動中，好幾位七八十歲的老黨員紛紛表示：“劉書記，我是黨員我也去！”受此啟發(fā)，我們將黨支部22名黨員劃分為在外務工流動黨員、65歲以下在村黨員、65歲以上老黨員三個類別。借助新華社捐贈的基層黨建學習站，有針對性開展了務工互助、金秋助農、老故事課堂等活動，把黨建工作有效融入鄉(xiāng)村工作實際。在困牛山村，我們通過“紅村+”模式與外單位開展聯(lián)學聯(lián)建，弘揚紅色文化，助力鄉(xiāng)村振興。通過培訓紅色講解員，培養(yǎng)后備人才，解決了講解員不足的實際困難。每當我們有規(guī)劃需要落實，遇到困難不好推動的時候，首先想到的是黨支部，黨支部是最堅強的戰(zhàn)斗堡壘。2022年大坪村黨支部被評為銅仁市黨支部標準化規(guī)范化建設示范點，網格化建設的做法得到上級認可推廣。

“劉書記，我們有了零花錢！”

我在翻山越嶺調研中發(fā)現(xiàn)，受山地石漠化影響，大坪村茶園畝產量很低，與規(guī)模化茶園相比在“量”上沒有優(yōu)勢。受陸羽《茶經》“荒者為上，園者次之”啟發(fā)，我決定開展差異化競爭。

2022年，大坪村茶葉加工廠的產品銷量因疫情影響而大幅下滑，前一茬芽頭不下樹會影響后一茬發(fā)芽。我萬分焦急，一邊積極通過網紅帶貨等方式進行銷售和消費幫扶，組織村民集中將茶葉銷售到大茶廠，穩(wěn)定茶農收入；一邊引入石阡苔茶集團托底消化產能，引進更先進制茶技術，幫助村里注冊了“坪青”商標，逐漸明確了“發(fā)展一個產業(yè)、經營一個企業(yè)、培育一個品牌、打造一款產品、拓展一些渠道、培養(yǎng)一批匠人”的“六個一”定位，打造了古樹苔茶、林下荒野茶和生態(tài)茶園茶系列產品，不斷提高大坪村茶葉的辨識度和附加值。

2022年，村民實現(xiàn)80萬元的茶青收入。2023年，茶青收入達120萬元，創(chuàng)造新高。在春茶行情好的時候，村里89歲的吳西榮老人一天采的茶青能賣130元。村里老人們說：“劉書記，我們有了零花錢！”

為了培育村集體經濟新增長點，2022年，我們幫扶大坪村與鄰村共股出資成立了“黔鄉(xiāng)姊妹”黃水粑加工廠并幫其解決了零添加劑保質技術難題，發(fā)揮媒體幫扶優(yōu)勢，幫助坪山鄉(xiāng)一起打造了“黔鄉(xiāng)姊妹”抖音號，實現(xiàn)了自主盈利。我還發(fā)揮計財人專長，幫村民進行“本—量—利”定價分析。目前“黔鄉(xiāng)姊妹”黃水粑已銷至新加坡，“黔鄉(xiāng)姊妹”抖音號粉絲已超100萬，2023年帶貨額達700萬元，成為鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展的典范。

（來源：《旗幟》2024年第5期；作者系新華社計財局高級會計師，駐石阡幫扶工作隊第四批、第五批隊員）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發(fā)：鐘鳴 )