樹立“四種意識” 應對“四種關系” 推動機關黨建工作提質增效

持續全面從嚴治黨的當下，對機關黨建工作的嚴肅性、專業性、創新性、技巧性要求日益增高，倒逼機關黨務干部要強化履職盡責認知、提升履職盡責能力、推動履職盡責增效。

帶著“情懷”干事，厘清“冷”和“熱”的關系，做機關黨建工作的“局中人”。黨的十八大提出了“全面從嚴治黨”要求，機關黨的建設工作從原來與經濟建設工作比相對的“冷”，變成了引領高質量發展絕對的“熱”。但同時，在部分部門，受工作性質、崗位職責、實績實效等客觀因素影響，機關黨委專職副書記職務與其他業務科室職務相比又相對較“冷”。這就需要機關黨務干部適應形勢變化，端正思想認識，增強奉獻精神，發揮模范作用，把工作當興趣、當事業、當追求，全力履職盡責，真正實現機關黨建引領高質量發展的現實需求。

帶著“熱情”干事，把握好“當下”和“長久”的關系，做機關黨建工作的“真心人”。有些新任機關黨務干部往往在工作一段時間后，因工作短期內“不被理解”“不被支持”“不能見效”等原因，思想不斷滑坡、熱情逐漸減退，少數黨務干部甚至出現“側臥”“躺平”“擺爛”等現象；有些機關黨務干部存在“新官上任三把火”的錯誤認知，認為工作一段時間能夠得到領導、群眾的肯定就可以高枕無憂，殊不知“全面從嚴治黨永遠在路上”是基于政治建設、思想建設、作風建設等永遠在路上的現實考量。應認真總結分析問題癥結，厘清是思想原因還是方法問題，是自身問題還是他人問題，是主觀問題還是客觀問題，逐一研判、找準癥結、明確路徑，持續用心用情用力做好機關黨建工作。

帶著“方法”干事，處理好“形式”和“內容”的關系，做機關黨建工作的“內行人”。內容是關鍵、是實質。形式不等于形式主義，是內容的外在表現形式和有效補充，是深化內容、實化效果的“助推器”和“加速器”，合理的形式對激發機關黨建工作興趣、增強機關黨建工作活力尤為重要。像音樂黨課、電影黨課等新的形式，以歌敘史、以樂化人，創新了黨課授課形式，做到了形式和內容的高度契合和統一，生動形象、引人入勝、好評連連。

帶著擔當干事，解決好“務虛”和“務實”的關系，做機關黨建工作的“負重人”。要注重實際。機關黨建工作要緊緊圍繞黨委的中心工作，要結合當地、部門的工作實際，增強機關黨建工作的現實性和實踐性。針對襄陽市直機關單位承擔全市招商引資任務的實際，我們邀請行業專家舉辦了襄陽市直機關招商引資能力提升專題講座，并結合市直機關單位實際反復溝通授課內容。要注重統籌。主題相近、要求相同的工作要盡量統籌起來，切實減負增效。在黨紀學習教育中，積極舉辦專題讀書班和多項主題活動，將學、看、說、講、評結合起來，學習效果顯著。要注重實效。謀劃工作時，要強化頂層設計，明確工作思路、豐富活動載體、擦亮工作品牌。舉辦活動時，要重視各方對活動的評價，要充分考慮黨員干部是否能真正受到教育和啟示。交流研討時，要著重關注表達的思想、觀點、方法、措施。調查研究時，要真正走出去、沉下去，切實摸清問題、找準方法。召開民主生活會時，要摒棄好人主義，聽真話、交真心、支真招、動真格。推動日常業務工作落實時，要通過規范自身引領基層、打造樣板指導基層。

（供稿單位：襄陽市直機關工委）

( 編輯：賈澤娟   送簽：賈澤娟   簽發：鐘鳴 )