“三個融合”激活黨建引擎

近年來，山東省五蓮縣將推動黨建和業務深度融合作為黨建工作的重點，著力克服政治和業務脫節、黨建工作和中心工作脫節、學和用脫節、形式和內容脫節等問題，構建了互融互通、互促互進的“大黨建”工作格局，為推動縣域經濟社會高質量發展提供堅實保證。

抓理念融合，找準黨建和服務民生同心同行的結合點

動起來。組織開展優秀機關黨建品牌創建、縣直機關黨建展示交流“擂臺賽”暨模范機關創建現場推進會，為各黨支部搭建互比互評、溝通交流的平臺，讓黨組織“動起來”。組織機關黨員赴紅色教育基地開展傳統文化、愛國主義教育，針對青年黨員開展“青·閱讀”青年讀書分享會等，通過特色活動讓黨員“動起來”。

沉下去。建立“部門包小區、黨員聯住戶”機制，全縣5388名機關黨員干部包聯城區近4.4萬余戶居民，將機關黨建陣地延伸到小區一線，讓黨旗始終飄揚在群眾身邊。2023年以來，縣直機關各基層黨組織多次舉辦各類服務活動。

解民憂。深入推進黨建引領城市基層治理，開發“黨建智治平臺”APP，創新實行“民呼街應縣動”社區治理新模式，群眾有問題“隨時呼”、街道社區聞呼聲“馬上應”、縣直部門接訴求“立即動”，推動社區治理流程再造，提升辦事效能。扎實開展“察民情、解民憂、暖民心”活動，共走訪3.8萬余戶，收集訴求建議1346條，協調解決問題502個。

抓目標融合，找準黨建工作和中心大局同向發力的結合點

明目標。明確要求在制定黨支部年度工作要點時，將縣委縣政府的要求和部門年度工作計劃統籌考慮，確定方向、突出重點，明確責任分工，提升執行力。

強督導。圍繞縣委縣政府中心工作，開展機關黨建“體檢”，壓緊壓實機關工委指導督促責任和各部門黨支部主體責任，推動黨建工作與中心大局同向發力。

出成效。組建京津冀、長三角等五個開放招引工作專班，成立臨時黨支部，黨員帶頭拜訪客商、宣介五蓮縣、洽談合作事宜。大力優化營商環境，抽調50名科級黨員干部全脫產到企業擔任服務專員，成立企業黨員流動服務隊，幫助企業建強做實黨組織、鞏固提升黨建陣地等。2023年，縣檢察院與縣工商聯黨支部共建“五個平臺”的做法，獲評“全省工商聯與檢察機關溝通聯系機制典型事例”。

抓工作融合，找準黨建和部門業務同頻共振的結合點

共享工作經驗。圍繞黨建和業務深度融合、創新黨建模式等主題，共舉辦工作交流會20余場。組織相關黨支部黨務干部開展黨建工作座談會35次，促進相互學習、實現共同提升。

共創黨建品牌。積極指導各黨支部結合工作實際和各自特點，打造“一支部一品牌”黨建文化品牌，推動形成黨建和業務深度融合的工作新格局。五蓮縣人民檢察院大力推進“黨建紅+檢察藍”工作融合，組織建設與檢察業務同步展開、黨支部工作與檢察業務同步實施，打造“同心向黨·蓮檢為民”黨建品牌，充分激活了黨組織內在活力和黨員內生動力。

共育典型引領。開展“發揚四敢精神、服務高質量發展標兵”活動，開設《黨建品牌風采展示》《身邊先鋒》專欄，舉辦主題宣講活動，充分發揮先進黨支部示范帶動作用，引導廣大黨員干部學先進、趕先進、當先進。建設黨建文化長廊，充分展示機關黨建和業務融合新成果，激發黨員干部干事創業熱情。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：趙品 )