下真功 出實招 推動機關黨建工作提質增效

近年來，無錫市級機關工委緊緊圍繞“全面提高機關黨建質量”目標要求，著力在政治能力提升、理論武裝提神、基層基礎提質、服務大局提效、干部敢為提能上下真功、出實招，推動機關各級黨組織和廣大黨員干部在服務高質量發展中走在前、作示范。

突出政治統領，讓“講政治”的底色更厚

學與思同步展開。以黨組（黨委）理論學習中心組、“三會一課”、尚賢講壇、青年學習社等為學習平臺，通過學習原文、征訂書籍、理論宣講、授課輔導、答題競賽、討論交流等方式，推動黨的創新理論深入人心。建與用同步發力。評選模范機關建設優秀案例，發揮典型示范引領作用。召開深化模范機關建設暨“紅鏈賦能”行動座談會。查與改同步推進。市委第一巡察組對工委貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求等方面進行全面巡察。對反饋的11個方面的問題，工委進行立查立改。

加強理論武裝，讓“新思想”的成色更足

抓好主題教育增動力。通過專題學習研討、舉辦讀書班、講授專題黨課、學習先進典型等方式，深化理論武裝。深入園區、企業、社區開展“走聽知解”調研，抓好典型案例解剖式調研，推動調研成果轉化。《機關黨建賦能產業鏈高質量發展的無錫實踐與思考》研究課題成果被評為全省機關黨建課題研究一等獎。分批舉辦黨務干部示范培訓班，組織655名機關黨組織書記參加省學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育示范培訓班。開展主題活動強動能。舉辦“黨旗在一線飄揚”——市級機關“黨支部的故事”情景黨課，開展“黨課開講啦”“黨員大學習”“學習二十大、建功新時代”“紅色經典傳承月”等活動，廣大黨員干部積極參與，相關學習成果獲得上級單位充分認可。

強化基層基礎，讓“強堡壘”的本色更亮

堅持強基固本。持續抓好黨建提質增效行動，開展黨支部建設分類晉級評價和基本隊伍擔當貢獻度評價工作，加強對各領域黨支部分類指導。選樹50個市級機關服務高質量發展先鋒黨支部、50名黨員擔當作為先鋒，樹立創先爭優的良好導向。堅持強能提質。深化實施黨員隊伍“雙提工程”，組織132名預備黨員、240名入黨積極分子、177名發展對象開展培訓。通過聯合辦班、共赴高校培訓、開展經驗交流等方式，探索提升黨務干部綜合能力新途徑。堅持強力推進。抓好群團組織建設和機關統戰工作，舉辦7期“活力機關”活動和“幸福·相約”單身青年聯誼活動。持續完善日常化關愛長效機制，舉辦五年一次的市級機關運動會。

加強載體建設，讓“深融合”的特色更優

服務高質量發展“金名片”越擦越亮。各基層黨組織通過跨區域、跨領域、跨業務，成立黨建聯盟，開展理論聯學、活動聯辦、隊伍聯建、品牌聯創、項目聯抓、工作聯干，推進“紅鏈賦能”行動。先后涌現出市委辦“忠誠黨辦·篤行標兵”、市政府辦“尚賢先鋒”等優秀黨建品牌。服務中心大局“新招牌”越做越響。推動市級機關73家黨組織實施84個“書記項目”。組建環太湖機關黨建圈，引導各相關部門抓好新一輪太湖綜合治理。服務人民群眾“好口碑”越來越好。穩妥推進“雙為民”活動，引導黨員干部爭創黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵。分時段分步驟組織機關黨員和作風建設監督員開展監督工作。組織3200余名黨員干部到社區助力文明城市建設，發布宣傳市級機關十佳“先鋒·志愿服務品牌”。

堅持作風引領，讓“好生態”的景色更美

立好社會評價“風向標”。組織1萬余名參評代表對89個市級機關單位高質量發展績效進行評價，回收有效調查問卷9025份，將129條意見建議反饋到89個部門單位。打好作風建設“持久戰”。開展“強作風、優服務、促發展”活動，組織企業“面對面”活動，收集企業意見建議146條，解決企業問題訴求28件。織好廉潔自律“防護網”。扎實開展“思廉月”活動，通過召開警示教育大會、開展廉政家風活動、組織參觀警示教育基地、舉辦廉政文化作品展等形式，營造廉潔機關良好氛圍。

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：趙品 )