推動基層黨組織全面進步、全面過硬

近年來，綿陽市直機關(guān)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持眼睛往下看、身子往下沉、勁頭往下使，努力推動機關(guān)基層黨組織全面進步、全面過硬。

組織設(shè)置科學(xué)化，打牢機關(guān)黨建戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)

科學(xué)設(shè)置基層黨組織。探索建立“大科室”黨支部，優(yōu)化基層黨組織架構(gòu)，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，指導(dǎo)在工作一線建立臨時黨支部，確保黨的工作不缺位。

明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。落實責(zé)任清單，嚴(yán)格基層黨建績效管理，推進“四強”黨支部建設(shè)，為黨支部設(shè)立目標(biāo)，指明努力方向。

選優(yōu)配強支部班子。把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，明確了業(yè)務(wù)工作好、熱愛黨務(wù)工作等選用標(biāo)準(zhǔn)，切實讓優(yōu)勢資源向支部集中、優(yōu)秀人才向支部靠攏。

教育培訓(xùn)常態(tài)化，增強機關(guān)黨員履職能力

舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班。完善定期培訓(xùn)制度，按照新任黨務(wù)干部必訓(xùn)、老黨務(wù)干部選訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能常訓(xùn)的要求，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)、黨務(wù)工作實務(wù)等，提高機關(guān)黨務(wù)干部工作能力。近年來，舉辦各類培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)機關(guān)基層黨務(wù)干部700余人次。

深化素質(zhì)提升行動。實施政務(wù)能力提升計劃，開展服務(wù)窗口、駐村幫扶專題培訓(xùn)，組織公文寫作、普通話、宣傳信息技能培訓(xùn)6次，舉辦市直機關(guān)黨員學(xué)習(xí)大講堂40余場，組織“立足崗位強素質(zhì) 服務(wù)發(fā)展走在前”公文寫作技能大賽，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部提升能力。

豐富網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。開展網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神網(wǎng)上專題班，組織線上講座50余場，與國內(nèi)知名大學(xué)聯(lián)合舉辦機關(guān)黨建工作實務(wù)、政務(wù)能力網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，參加黨史知識網(wǎng)絡(luò)競賽和“學(xué)思想 強黨性 共奮斗”知識挑戰(zhàn)賽，在綿陽機關(guān)黨建微信公眾號展播優(yōu)秀課件。

日常工作制度化，提高機關(guān)黨支部建設(shè)質(zhì)量

嚴(yán)肅支部組織生活。加強對“三會一課”的指導(dǎo)，規(guī)范主題黨日制度，明確主題黨日的時間、內(nèi)容等具體要求，提高組織生活質(zhì)量。

加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。把專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、提素質(zhì)，幫助機關(guān)黨支部書記、委員成長進步。開展黨員關(guān)心關(guān)愛工作，及時慰問特殊困難黨員、重病黨員、老黨員等，近三年來，共慰問黨員700余名。

強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，600余名機關(guān)黨支部書記帶頭講紀(jì)律黨課。嚴(yán)格落實節(jié)日廉潔提醒制度，集中通報機關(guān)黨員干部違紀(jì)違法典型案例，組織機關(guān)黨務(wù)干部旁聽職務(wù)犯罪庭審，筑牢拒腐防變思想防線。

平臺載體多樣化，增強機關(guān)黨支部工作活力

加強工作調(diào)研。建立片區(qū)聯(lián)系制度，工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)科室分別聯(lián)系82個機關(guān)基層黨組織，開展常態(tài)化調(diào)研，深入機關(guān)黨支部了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策。圍繞機關(guān)基層黨組織建設(shè)的重點難點問題，每年成立2—4個課題組進行專題調(diào)研，探索解決黨支部工作難點的方法途徑。

深化聯(lián)系服務(wù)群眾工作。大力踐行“一線工作法”，推動組織建立在一線、作用發(fā)揮在一線、服務(wù)體現(xiàn)在一線。組織84個市級部門助力鄉(xiāng)村振興，選派248名機關(guān)黨員到村任職。深入開展“雙報到”工作，80個機關(guān)黨組織、600多個機關(guān)黨支部、7000余名機關(guān)黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)治理，解決群眾困難。

培育機關(guān)黨建優(yōu)秀案例。圍繞黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展大局等方面，大力培育機關(guān)黨建品牌、宣傳黨支部工作案例。近年來，已推出市委辦、市委組織部等單位優(yōu)秀案例30余個。

破解難題精準(zhǔn)化，營造比學(xué)趕超的良好氛圍

突出現(xiàn)場指導(dǎo)。采取面對面幫助提能、一對一定向指導(dǎo)、點對點破解難題等方式，由工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊、業(yè)務(wù)科室參與，分片區(qū)了解黨支部建設(shè)情況，梳理特色亮點，發(fā)現(xiàn)問題不足，傳授工作方法。要求部門黨組（黨委）班子成員落實黨建聯(lián)系點制度，加強對聯(lián)系支部的指導(dǎo)，并將指導(dǎo)支部建設(shè)情況作為年度述職評議的重要內(nèi)容，壓實工作責(zé)任。

抓好問題整治。抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，排查出機關(guān)軟弱渙散整頓對象黨支部兩個，建立臺賬及整治問題清單，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時限，確保按時完成整改任務(wù)。定期查核機關(guān)黨支部換屆情況，點對點發(fā)出整改通知，推動基層黨支部按期換屆。近年來，向已屆滿未按要求換屆的機關(guān)黨組織和基層黨支部發(fā)出書面通知書20余次。

加強宣傳推廣。開展支部書記講黨課活動，在“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺展示10堂優(yōu)秀黨支部書記示范黨課，在四川機關(guān)黨建網(wǎng)、綿陽日報、綿陽機關(guān)黨建微信公眾號等平臺大力宣傳黨支部工作動態(tài)和經(jīng)驗做法，努力營造抓基層、打基礎(chǔ)的濃厚氛圍。

（供稿：綿陽市直機關(guān)工委）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發(fā)：趙品 )